公务员是国家行政管理主体。在基层工作的各类公务员作为党和国家发展路线、方针政策、法律法规的具体执行者，面向社会各单位各阶层管理协调各种公共事务，履行职责过程与国家政策和人民群众利益能否落到实处直接相关。由于基层公务员角色的特殊性，社会责任较大，公众期望值较高，因而其政治素质、思想作风乃至行为举止等被赋予了比其他群体更高的要求，与之相应的作风建设和思想政治教育工作历来也备受关注。伴随时代变迁、社会转型进程，基层公务员队伍思想作风方面出现种种值得高度重视的新问题，其思想政治教育工作亦因一度松懈而面临严峻挑战。有鉴于此，本文基于切实推进基层公务员作风建设的要求和目标，对因时制宜创新思想政治教育工作展开研究。全文共分五部分。第一部分简要介绍研究的理论和现实意义、研究现状、研究方法以及有所创新之处。第二部分阐释公务员及其职业特点、公务员思想政治教育及其特征、公务员作风建设与思想政治教育之间的关系等相关概念和认知。第三部分论述加强基层公务员作风建设和思想政治教育的必要性，以及在提升其思想素质、提高行政效率和构建社会主义和谐社会中的重要意义。第四部分依据重庆市南岸区委、区政府职能部门作风建设实证调研结果，点面结合，实证调查研究，客观分析当前基层公务员队伍思想作风基本状况、问题所在及其成因。第五部分有针对性地提出强化基层公务员队伍作风建设、优化基层公务员思想政治教育的对策和措施，以期对基层公务员思想政治教育工作机制的不断健全完善有所增益。