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以人为本，是指企业人力资源管理要坚持以人为本的出发点和归结点，贯彻招纳人、重用人、激励人的经营理念，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，提高生产效率，促进企业发展。中国人保财险把“以人为本、效益为先、笃守信誉、稳健经营”作为公司立业之本，并把“以人为本?
浅谈人力资源管理之以人为本
【摘 要】
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以人为本，是指企业人力资源管理要坚持以人为本的出发点和归结点，贯彻招纳人、重用人、激励人的经营理念，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，提高生产效率，促进企业发展。中国
【发表日期】
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2004年期
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