随着我国社会主义市场经济逐步确立发展和政治、经济、文化体制的不断改革,基层部队官兵的思想观念、价值取向、行为方式和心理品质产生了深刻变化,使得新时期军事斗争准备工作具有丰富的内容,搞好心理辅导的管理,以培养官兵过硬的心理素质就是其中一项重要的工作。密切关注和深入研究部队心理服务机构建设的特点和规律,是当今军事工作的重要内容。本文参照国外基层部队心理辅导的相关研究,运用文献研究法、比较法、统计分析等多种研究方法,明确了基层部队心理辅导的原则,并有针对性的分析了思想政治教育和心理辅导的关系,思想教育和心理辅导作为部队意识形态领域的教育手段,必须加强融合。指出了基层部队心理辅导必须遵循的主动性、提升性、保密性等六大基本原则,这是开展心理工作的前提和基础。针对基层部队心理辅导工作的现状和规划,总结归纳了心理辅导的医学模式、教育模式和拓展训练模式,每种模式都是特定时代和环境的产物,新时期基层部队心理辅导也必须找到相适应的心理辅导模式。信息时代的到来,使基层部队官兵和部队环境产生了重大变化,复杂多样的心理问题交织在一起,加大了基层部队心理辅导工作的难度。受其影响心理辅导必须做出理论和方法的改进创新,克服现有的滞后管理模式,加强心理辅导队伍建设,完善心理辅导组织机构的构建和评估机制,通过常态化的心理宣传教育,使官兵树立正确的心理咨询意识,主动进行自我求助和外部求助,遏制心理问题产生的萌芽。心理辅导是现代军队战斗力的重要内容,基层部队心理辅导的实施及心理辅导机构的管理,在基层部队工作中将会扮演越来越重要的角色。