随着计算机硬件的不断升级和网络技术的飞速发展,人们正逐步进入全面的信息化时代,网络信息化技术也不断深入各行各业。建立完善的部队单位人员的管理信息系统,能够进一步加强人员的日常管理,提高管理的效率。通过与武器、物资和执行任务活动等要素的关联,更加科学的规划人员管理,对提高和促进部队的管理水平将会起到重要和深远的影响,为了方便研究,本文主要选取陆军团以下基层部队为一个样本,展开调研、分析和研究。本文首先针对一个陆军常规的某步兵团人员日常管理信息系统业务进行详细的研究与分析。在业务分析中,论文对某团单位人员日常管理信息系统原有业务流程、组织机构和存在的问题等进行了分析,同时给出了改造后的单位人员日常管理信息业务流程,关联武器、物资和执行任务活动等要素,通过量化考评考核的依据和要素,达到考评考核的目的。其次针对该团级单位人员日常管理信息系统的业务分析进行功能分析。在功能分析中,论文通过用例描述以及用例分析,明确了团级单位人员日常管理信息系统的各模块的功能,给出了管理信息系统的总体功能包图和子功能包图,包括人员基本信息管理包图、武器、物资信息管理包图、执行任务管理包图、日常管理信息包图、报表生成管理信息包图、阶段性考核考评综合表现管理信息包图、系统管理信息包图。最后,在对该单位人员日常管理信息系统信息系统业务分析和功能分析的基础上,给出了团级单位人员日常管理信息系统的重要功能数据,并对其进行了详细的分析,通过对概念类图、类图缩略图、实体类关系图(和数据库表结构)分析,定准各个数据库之间的关系,设计和分析了某步兵团人员日常管理的数据库。本文从一个微小角度出发,针对笔者所熟悉的某步兵团人员日常管理信息系统进行研究与分析,进而研发设计可行性高的部队人员的日常管理信息系统,为同类型部队建立日常管理信息一体化,推进“智慧军营”建设提供重要参考。