当今世界信息技术快速发展,随着经济全球化进程的逐步展开,企业自主创新能力等已被提到国家发展战略的层面。中小企业作为我国国民经济发展的主力军,不断需要借助于外部的力量,使得企业通过契约关系、合作网络、社会关系与其他企业、部门和机构联结形成创新网络,以促进技术溢出和知识共享。然而,由于技术创新的复杂性、不确定性,以及政策支持、保障体制和法律法规不完善等因素,中小企业的网络合作联结与创新活动已困难重重。本文研究从中小企业外部网络联结方式入手,研究企业与供应商、相关企业、研究机构、高校和金融机构等所形成的网络联结及其与创新绩效的关系。现有研究大多数只关注在网络联结对绩效的正向影响和促进方面,却没有揭示网络联结对创新绩效的影响机制,即内部影响作用的空白问题还有待研究和探讨,因此本文将企业的网络能力引入网络联结对创新绩效的研究中,试图探究网络联结、网络能力与创新绩效的影响机制。首先,本文根据文献整理和分析,将中小企业网络联结分为主导型组织联结和知识型服务机构联结,并在现有研究背景基础上,将网络能力分为两大类,网络构建管理能力和关系管理能力。其次,根据相关理论,构建本文研究的概念模型,包括两种联结类型对创新绩效的影响模型和网络联结、网络能力与创新绩效之间影响机制理论模型。之后,进行问卷的设计、发放和回收工作,并进行描述性统计分析和量表评价、信度和效度检验、相关分析等。最后,构建结构方程模型来研究网络联结、网络能力与创新绩效的影响和两类联结对于创新绩效的影响机制。并对结构方程模型进行拟合与验证分析。根据模型验证结果,进行实证结论分析,得出本文的研究结论主要有以下几个方面,一是中小企业网络联结对创新绩效有显著的正向影响作用,二是在主导型组织联结、知识型服务机构联结对创新绩效的内部影响中,网络能力分别起到了部分中介和完全中介作用。之后本文结合中小企业在网络发展中的实际问题,提出相应的政策建议,提出了本研究的不足和未来的研究展望。