新中国成立初期我国的劳模大量涌现，是国家、基层和个人基于各自利益互动的产物，从国家层面而言，是国家建设尤其是经济建设所需要，基层则基于政治压力和工作任务的需要，个人则基于劳模政治荣誉感和物质报酬的需要，从上至下三个层面都有需求，同时也是劳模涌现的内涵所在。新中国成立后，中国仍是一个以农业性为基础的大国，农业劳模有着广泛的群众基础，同时农业劳模是社会主义国家的一个社会现象，本文以农业改造阶段以及农业劳模为例来对劳模效应进行分析，既是基于其典型代表性，也符合当时的基本国情特点。　　本文运用相关理论基础，在经济学统领之下，通过构建正反面模型表明，国家树立典型可以获得认可服从、忠诚等人力资本，但是基于某些原因，也会出现作用失灵现象。国家要提高树立劳模典型的收益性，应该从真实性、民主性等方面下功夫。在劳模制度层面上，国家应从劳模评选社会化、劳模管理制度化、劳模监督多元化三个方面着手，这样才能顺应当前时代我国发展的需要，使劳模发挥实质的社会效应。