中国经济连续30多年的快速发展,不仅创造出前所未有的物质财富,使人们的物质生活和城市面貌有很大的改观,同时,也引发了更加复杂的社会经济矛盾,比如劳工问题、环境问题、收入差距问题、国际贸易冲突问题、甚至社会结构性矛盾等等。这一系列问题都与企业所承担的社会责任有着千丝万缕的联系,从而引出“企业公民”的话题。本文充分阐述了企业公民建设对当代中国社会的历史意义,并进而探寻企业公民建设的途径和政府在其中应尽的责任和义务。本文通过采取文献查阅法、数据分析法、案例分析法和比较分析法,对企业公民相关的一般概念进行了阐述,对“企业公民”这一新生事物的历史演进做了简单介绍,对企业公民的社会责任及其评价标准进行了有益的探讨。同时,文章理性的总结了中国企业公民建设的现状和存在的问题,努力探寻解决问题的对策和方向。文章的最后阐述了建立与完善中国企业公民建设的关键在政府,重点在企业的观点。同时,提出了政府牵头,立法先行,整肃规范,社团配合,公众参与,舆论监督的企业公民创建思路。企业公民建设在中国还处于发展的初期,还有很长的路要走,因此本文的另一重要目的旨在敦促政府和大众认识到企业公民建设的重要性,把它作为我国企业健康发展和我国经济科学发展的一个长期的基础性工程。