论文部分内容阅读
自上世纪60年代提出利益相关者概念以来,通过国内外学者对利益相关者不断的研究,形成了系统的企业利益相关者理论。利益相关者理论主要研究利益相关者的界定、分类、利益冲突及如何协调其利益冲突。利益相关者概念的界定没有被广泛认可,这就增加了利益相关者理论研究难度,也增加了企业对利益相关者管理的难度。在企业实际管理工作中,企业利益相关者之间的冲突主要体现在两个方面,一个是企业利益相关者争夺财务资源;另一个是企业利益分配不均衡。运用共生理论重新认识企业利益相关者之间的关系,帮助企业选择更优的治理模式,优化配置企