随着全球化的推进，企业竞争的焦点已经转移到品牌和技术的竞争上，拥有自主品牌和自主知识产权的产品成为企业追寻的主要目标之一。实现企业自主创新能力，需要与企业内外创新个体的有效互动，研究企业自主创新和个体创新的互动机理，具有理论和实践价值。　　 本文采用定性分析与定量研究相结合的方法，以创新理论体系和企业自主技术创新的实现机制等理论为基础，分别分析了影响企业和个体创新及其成功的内外部因素，抽取出影响二者的共同因素和比较了各自不同的表现形式，总结了企业创新与个体创新的关系，并进一步将个体根据所处的环境分为企业个体和社会个体。从定量的角度，以陕西医药制造业为样本数据，实证的分析了企业自主创新与企业个体因素之间的函数关系，得出了可供借鉴指导医药制造业创新投入的投入产出方程。从定性的角度，通过统计调研的方式，证实了影响社会个体创新的主导型因子、支撑型因子和支持性因子，并形成了影响医药制造业社会个体创新因素的概念模型，分析了社会个体创新与企业自主创新存在的间接关系，并强调了衔接社会个体创新和企业自主创新的中间体系的重要性，指出了发展中间体系的策略。