【摘 要】
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行政程序法治化是现代行政民主的重要内容。建立以听证为核心的行政程序法已经成为世界性的趋势。在我国，行政奖励程序作为行政程序不可或缺的内容，虽然在法治化进程中取得了一些进步，但是还存在很多问题，尚未建立起规范而统一的行政奖励程序制度。由于我国一直忽视对行政奖励及其程序的研究，以致其理论发展甚为缓慢；而社会生活的突飞猛进，行政奖励争议的不断增多，客观上对这一“法律空白”提出巨大挑战。这不得不使我们开始
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行政程序法治化是现代行政民主的重要内容。建立以听证为核心的行政程序法已经成为世界性的趋势。在我国，行政奖励程序作为行政程序不可或缺的内容，虽然在法治化进程中取得了一些进步，但是还存在很多问题，尚未建立起规范而统一的行政奖励程序制度。由于我国一直忽视对行政奖励及其程序的研究，以致其理论发展甚为缓慢；而社会生活的突飞猛进，行政奖励争议的不断增多，客观上对这一“法律空白”提出巨大挑战。这不得不使我们开始认真研究行政奖励有关的概念、理论和制度。推进关于行政奖励法律制度的研究，不仅具有重大的理论价值，而且具有
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本文将社会福利法律制度的概念、社会福利法律制度的正当性、中国社会福利法律制度的实践以及中国社会福利法律制度的构建作为中国社会福利法律制度研究的基本问题,按照从“应然”到“实然”再到“建议”的逻辑顺序,运用语义分析方法、价值分析方法和实证分析方法对社会福利法律制度概念、社会福利法律制度正当性、中国社会福利法律制度实践等问题作了法理学上的分析,并在此基础上提出中国未来社会福利法律制度的体系构建建议。在
侵权法过错归责原则的功能，是通过对过错的科学认定，来合理分担社会风险。一直以来，该原则在医疗侵权领域也发挥着重要的作用。然而，因为医疗行业的特殊性，过错归责原则在实际运用时却遭遇了两种价值的激烈冲突。一方面，医疗行业具有高风险的特点。为了让医务人员在业务活动中能更加勤勉谨慎，主动减少可预见危险之发生，保护医疗相对方的安全和利益，理应对医务人员赋予高于常人的严格注意义务要求，一旦违反，即属过错，应当
行政即时强制是指在严重危险或事故的情况下，特定的行政机关根据法律的授权在非采取恰当的强制措施不可时，不以行政相对人的义务为先的前提条件下，直接采取强制措施制止或预防危害的发生的行政行为。非常性、排除障碍性、行政措施性等，我们认为，这三个特性就是即时行政强制的法律性质。对于行政即时强制制度，本文从主体、条件、方式、程序和救济等方面着手，考察了世界各主要国家的制度架构；并研究了我国行政即时强制制度。从
随着医学科技的发展和社会伦理观念的变迁，在现代医疗纠纷中产生了“不当出生”(Wrongful Birth)的问题。“不当出生”的典型案例，例如：甲妇女怀孕期间进行孕期检查，但因乙医院检查错误而未发现所怀胎儿具有先天性残疾，致使甲妇女未能及时实施人工流产而生下具有先天性残疾的婴儿丙。由于“不当出生”使父母因生下缺陷儿而多支付了大量的医疗、人力照顾以及特殊教育的费用，同时受到极大的身心痛苦，如果不给与
随着知识经济和信息时代的来临，政府信息公开逐渐成为民主和法治的重要内容，实行政府信息公开已经是世界性的趋势。我国的政府信息公开虽然取得了一些成绩，但还存在诸多问题，尚未建立规范的政府信息公开法律制度。因此，政府信息公开是我国行政法学领域的新问题，有关概念、理论和制度等方面的问题有待认真研究。本文探讨了政府信息公开相关的理论问题，论证获得政府信息权的法理基础和实行政府信息公开的基本价值，包括了对政府
职业学校与在校学生法律纠纷频繁发生，各地法院也受理了一些学生状告母校的案件，内容纷繁复杂。本文试图分析我国职业学校的法律性质及其地位以解读二者之间的法律关系。作者认为学校相对于学生具有双重主体身份，即民事主体身份和一定范围内的行政主体身份。应当将职业学校与学生的关系界定为兼有行政法律关系、民事法律关系的双重法律关系。一方面，职业学校的纪律处分、退学决定以及向学生颁发学历证书、就业报到证等，均属于具
在中国进行工业化、现代化建设的历史大背景下，数以亿计的农民正式告别了中国两千多年来曾被认为“天经地义”的“皇粮国税”，进入史无前例的后农业税时代，中国农村改革再次走到又一紧要关口，乡村建设面临前所未有的大变局。农业财政时代终结后，如何面对农村政治、经济、社会结构随之发生一系列深刻转变，成为国民共同关心亟需解答的问题。学界对乡村社会的研究一直未曾停息，土地问题是其中毫无争议的焦点所在，但大多集中于从
随着现代法治社会的不断发展和完善，在行政执法过程中行政奖励越来越受到重视和青睐，运用也越来越多。科学的对其分类，是对其科学的设置和管理的基础，同时也能使人们多层次，全方位地了解和认识它，从而更好的实现行政主体的行政意图和目的，充分发挥行政奖励在经济发展和社会进步中的积极作用。本文共五个部分。绪论部分阐述了行政奖励分类的研究背景和意义；第一章对行政奖励的概念进行了探讨和界定，这是对行政奖励进行分类的
行政奖励，是指行政主体为了实现行政目标，鼓励、倡导行政相对人或行政主体内部工作人员为一定的作为或不作为，并且依照法定条件和程序，对符合条件的行政相对人或内部工作人员给予物质、精神及其他利益的具体行政行为。行政奖励是一种具体行政行为，行政奖励的施行会对行政相对人的权益产生实际影响。按照“有权利必有救济”的法的基本理念，对行政奖励救济作相应的制度安排既是理论所需，又是实践必行。本文采用实证分析、逻辑分
医疗事故赔偿问题是社会关注的一个热点问题。近年来我国人民生活水平不断提高，人们保健意识日益增强，对自己的生命和健康更加珍视，就医人数大大增加。但现代医学的发展还不能解决所有的疑难重症，医学在治疗人体疾病的同时，对人体也会造成一定的负作用，医疗事故发生不可避免。随着人本主义复苏，患者对自身权利维护的加强，医患矛盾在近年来有越演越烈的趋势，为了解决上述问题，《医疗事故处理条例》应运而生。《医疗事故处理