近年来,企业活动所带来的社会问题以及社会对企业的各种期望交织在一起,使我国企业社会责任问题呈现出较为复杂的局面。以伦理学发展的新成果——责任伦理为理论基点,利用理论与实践相结合、文献分析、比较研究等方法,追溯国内外企业社会责任问题的由来,揭示企业社会责任的道德内涵,对我国企业社会责任问题进行系统地研究,无论从理论上澄清企业社会责任相关问题,还是对于推进我国现阶段的企业社会责任实践,都具有重要的意义。企业社会责任问题,源于市场经济发展中企业为获得巨大利润而给社会造成的消极后果的泛滥和社会担当意识的缺乏。自从20世纪中期这一问题被普遍关注以来,国内外学者对企业社会责任的内涵界定进行了广泛探讨。从伦理学的角度来看,所谓企业社会责任,就是指以企业为责任承担主体,对企业自身利益之外的社会利益的一种道德关切。它属于广义上的道德责任,突出了道德责任的整体性、客观性、社会性和必为性。企业承担社会责任,是由于其具有合理性、正当性,这是企业社会责任理念获得普遍认可的根据,是企业自觉承担社会责任的前提。大致来说,企业承担社会责任的依据主要在于:人的道德责任本质决定了企业承担社会责任的可能性,企业对社会的依赖决定了企业承担社会责任的必然性,而经济与道德的内在关系则决定着企业承担社会责任的现实性。企业承担社会责任的意义不仅体现在能够促进自身发展,彰显人的理性与尊严,而且这也是建设和谐幸福生活以及构建新的责任观念和伦理精神之所需。关于企业社会责任的内容,即企业在何种意义上需要承担社会责任,需要承担什么样的社会责任。具体来说,主要包括实现社会职能的责任、经营行为引发的责任以及实际后果责任等。为了切实履行好上述责任,需要企业遵循如下原则:平等履行与适度履行相结合原则、全面履行原则、工具和目的相统一原则。这些原则从不同的层次和角度规定着企业履行社会责任的道德要求。在实践中,企业履行社会责任与否以及履行的程度如何,通常还会受企业自身的利益、良好的社会环境以及企业员工尤其是企业家的道德素质的影响。企业社会责任是对企业行为的一种普遍要求,但是在实践中,由于各企业的具体情况存在差异,产生一些具体问题,这些问题的存在,影响着企业对履行社会责任的认识,进而又影响到社会责任实践活动的顺利展开。在我国企业社会责任实践活动中,除一般性的因素外,还面临着企业性质与企业履行社会责任的关系、企业办社会与企业承担社会责任的关系、企业社会责任认证和跨国公司社会责任等特殊的和具体的问题。企业社会责任问题既是一个观念问题,又是一个行动问题。目前,就我国企业社会责任的整体发展状况看,尚存在着企业社会责任理念有待于强化,企业社会责任理念急需规范化,社会缺乏推动企业履行社会责任的动力,企业社会责任实践发展不平衡等状况。因此,针对上述问题,应该通过加大企业社会责任宣传力度,加快相关的法律制度建设,培养各种社会力量,开展丰富多彩的企业社会责任实践活动以及加强国际间的交流与合作等措施,来共同推动我国企业更好地履行社会责任。