科研院所转制企业大都具有几十年的发展历史,成立之初均是按行业设置的专业研究机构,主要承担了行业应用技术的研发任务,沉淀了较丰富的技术成果和人才资源,与传统企业相比,科研院所转制企业具有相对技术优势,这种优势在转制初期,仍是其最核心的竞争力。随着体制改革的进一步深入,科研院所转制企业断绝了政府事业费的支撑,又面临着上级主管部门的经营业绩考核,在生存和发展的双重压力下,逐步转变发展目标和模式,研发投入减少,创新能力减弱,技术优势在市场的竞争中逐步消失。沈阳仪表院是首批转制的242家国家级科研院所之一,由于继承了强大的技术基础和科研实力,转制之初依旧保持着活跃的技术创新状态;近年来,迫于市场竞争的压力,沈阳仪表院技术创新投入水平逐年下降,技术创新基础设施建设放缓,技术创新人才队伍培养和扩充不及时,进而导致了沈阳仪表院产品附加值下降,生命周期缩短,新产品研发周期过长,难以形成新的经济增长点,严重影响了企业发展。本文以企业技术创新基本理论为指导,研究和探讨了科研院所转制企业技术创新现状和发展趋势,以及国内仪器仪表行业的技术创新现状和发展趋势,在此基础上,对沈阳仪表院技术创新的现状及存在的问题进行深层次的分析。最后,针对企业技术创新目标,提出了重建创新氛围、强化市场导向意识、完善人才激励机制、拓展融资渠道、建立产学研合作机制、提高风险管控能力等相应的改进对策。本文的研究工作将为改进和完善沈阳仪表院的技术创新管理工作提供科学的依据。