在新一轮科技革命浪潮的推动下,技术升级迭代加速,为抢占全球创新高地,整合海外创新资源,部分国内企业将“国际化”和“技术创新”同时纳入公司发展战略。2013年中国提出“一带一路”倡议之后,国内企业纷纷“走出去”,参与“一带一路”跨国经营活动。面对激烈的国际竞争局面,在“一带一路”背景下,中国企业如何在国际化过程中不断提升其技术创新能力?如何在技术创新过程中持续推进国际化?如何发挥外部政策激励和内部股权激励对国际化和技术创新的“双轮驱动”效应?这些问题是值得深入探究的。基于此,本文以高新技术企业杭州海康威视数字技术股份有限公司(简称“海康威视”)为案例,采用理论分析与案例分析相结合的方法,将国际化战略、企业技术创新、政府补助和股权激励纳入同一分析框架下,探究其国际化战略和企业技术创新之间的内在影响机理,及其背后有效运行的动力机制。本文研究发现:(1)企业国际化对提升其技术创新能力具有重要的促进作用,技术创新能力的提升持续推进企业国际化,二者之间互相促进,循环往复,螺旋式上升;(2)股权激励作为公司内部激励制度,在促进企业国际化和技术创新方面,发挥着重要的内部驱动力作用;(3)政府补助作为公司外部创新政策,在促进企业国际化和技术创新方面,发挥着重要的外部驱动力作用。本文研究的创新之处主要体现在三个方面:一是从技术创新与国际化的互动视角,深度剖析了技术创新能力持续提升与国际化程度不断推进的内在机理;二是从政府补助和股权激励视角,探究了促进企业国际化和技术创新的内外动力机制;三是从系统视角,将国际化战略、企业技术创新、政府补助和股权激励纳入同一分析框架下,构建了四者之间的互动循环理论框架。本文研究的贡献主要突显在两个方面:一是在理论方面,本文构建的国际化战略、企业技术创新、政府补助和股权激励四者之间的互动循环理论框架,进一步丰富和拓展了现有关于国际化战略和技术创新研究的内容和领域;二是在实践方面,本文系统归纳和提炼了海康威视国际化战略和技术创新的成功经验,海康威视的成功经验对已经国际化的企业和准备国际化的企业,具有重要的经验借鉴和参考价值。