创业板市场是我国资本市场的重要组成部分,成功的创业板市场能够为中小企业提供便利的融资平台,有利于推动我国创新型企业的发展,也有利于现代公司制度的推广。但是,由于我国处于经济转型期,法律法规等方面的欠缺导致创业板市场的不成熟。不完善的市场制度,使创业板市场上普遍存在高市盈率、高发行价和高超募资金的现象。另外,创业板市场上普遍实行股权激励的措施,但股权激励政策的不完善促使高管采取辞职套现的行为,因此创业板市场出现大规模的高管辞职现象。本文以创业板市场高管“扎堆”辞职现象为背景,分析了创业板市场高管辞职的动机、公司特征以及辞职事件的市场效应。发现在股价高估严重、绩效差的公司中,高管辞职概率大;在家族企业和“包装”费用高的企业中,更容易出现高管“扎堆”辞职的现象;创业板市场对高管辞职的反应显著为负,高管辞职具有明显的套现效应。研究为进一步完善创业板市场提供了直接的经验证据。