随着经济的发展和竞争的加剧，产业集群以其独特的优势成为赢得国际竞争的新筹码。然而，在集群发展的过程中，有些地方产业集群遇到了升级的“瓶颈”，甚至步入衰退或者消亡。究其本质原因，是集群创新的缺失所致。创新是地方产业集群成长及其升级最重要的推动力，但是在实际中产业集群往往容易陷入集体创新无效的困境。出现这种困境的根本原因是集体创新的动力和创新效益外溢二者之间的矛盾。通过构建集群企业协同创新博弈模型，发现核心企业主导型地方产业集群能够有效化解集群创新动力和创新效益溢出的矛盾，使产业集群走出集体创新无效的困境。目前关于产业集群研究的理论基础主要是区域创新网络理论和全球价值链理论，它们都解释了产业集群及其升级的动力和发展路径，但是这两大理论仍然存在着缺陷。一是二者都忽略了产业集群升级的微观基础。产业集群是由企业这个微观基础构成的，因此产业集群升级理论也必须以企业，尤其是核心企业为研究出发点。本文的研究以集群核心企业为基础，正好弥补了两大理论的缺陷。区域创新网络理论与全球价值链理论的第二大缺陷是二者之间存在天然的割裂，缺乏一个好的平衡机制，极易导致地方产业集群升级陷入“网络陷阱”和“全球化陷阱”。以地方产业集群升级的微观基础——集群中的核心企业为切入口，构建了一个地方产业集群升级微观实现机制的概念性模型，并进一步探究了集群升级背后的运行机制，包括升级的微涨落机制、混沌机制以及巨涨落机制。在前面地方产业集群升级的逻辑框架下，具体分析了在核心企业双元性下地方产业集群升级的途径与机理。首先对核心企业主导型地方产业集群网络治理以及GVC治理分别进行了考察，再在此基础上提出了两者的整合思路：重视网络治理与GVC治理交互作用下的知识转移的作用，特别是隐性知识的转移。核心企业在地方产业集群升级中发挥着重要作用，应该要加强对集群中核心企业的培育，为核心企业发展提供良好的环境。总的来说，只有抓住产业集群中的企业尤其是核心企业这个重点，才能够突破集群衰退、消亡的困境，扭转集体创新无效的局面。