从博弈论的角度分析,外包企业与第三方物流之间合作的一次博弈纳什均衡是:外包企业选择不外包,第三方物流选择不努力。因此,双方合作失败,福利流失。 产生上述现象的主要原因是,在外包企业与第三方物流的合作过程中,存在着信息经济学中所谓的道德风险问题。双方签约时信息是对称的(因而是完全信息);签约后,第三方物流选择行动(如工作努力还是不努力),“自然”选择“状态”;第三方物流的行动和自然状态一起决定某些可观测的结果:而外包企业只能观测到结果,不能直接观测到第三方物流的行动本身和自然状态本身(因而是不完美信息)。 本文把外包企业与第三方物流的合作归结为一个委托代理问题,讨论外包企业如何制定一个契约,使第三方物流在满足自身的参与约束和激励相容约束的前提下,选择对外包企业最有利的行动,最大化外包企业的期望效用。 本文以莫里斯(Mirrlees)和霍姆斯特姆(Holmstorm)的“分布函数的参数化方法”为模型依据,提出并分析了单指标契约模型,并在此基础上,提出了多指标契约模型,并推导出该模型的最优激励契约。论文的最后部分通过作者对相关数据的调研、收集,简要分析说明该模型的推导结果在具体外包企业与第三方物流形成的战略联盟中的应用。