【摘 要】
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就业问题一直是我们关注的焦点,就业状况关系着我国经济的发展与社会的稳定,促进就业的良好发展至关重要。而劳动力能否自由流动与转换对就业有重要的影响,劳动力自由流动和转换与劳动力市场的开放程度密切相关。目前劳动力市场处于分割状态,尤其由于户籍制度等因素造成的城乡之间的市场分割以及由此产生的其他形式的市场分割严重阻碍了劳动力的自由流动,不利于充分就业。本文主要通过理论研究与实证研究相结合的方法研究劳动力
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就业问题一直是我们关注的焦点,就业状况关系着我国经济的发展与社会的稳定,促进就业的良好发展至关重要。而劳动力能否自由流动与转换对就业有重要的影响,劳动力自由流动和转换与劳动力市场的开放程度密切相关。目前劳动力市场处于分割状态,尤其由于户籍制度等因素造成的城乡之间的市场分割以及由此产生的其他形式的市场分割严重阻碍了劳动力的自由流动,不利于充分就业。本文主要通过理论研究与实证研究相结合的方法研究劳动力市场分割对就业的影响。首先本文分析阐述了我国目前的劳动力市场分割状况,阐述了城乡分割、行业分割与
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医疗保障制度是解决国民疾病后顾之忧并提高其身体素质的制度安排。保障水平是否达到能够切实解除国民疾病后顾之忧的程度，通常是衡量一个国家或地区社会福利水平高低的关键性指标。城镇职工基本医疗保险是医疗保障制度的核心，兼具强制性、互济性、社会性等基本特征，其保障能力的大小直接关系亿万城镇职工的就医及正常生活问题。而城镇退休职工作为城镇职工中的特殊人群，在健康方面是弱势群体，患有各种慢性疾病，不但需要多样化
银行保险是一种新型的保险销售模式,即在银行销售保险产品。其发展主要分为三个阶段,一是银行代理模式,保险公司提供产品而银行提供销售渠道；二是战略伙伴关系,银行不止收取保险业务的手续费还可以从业务中分享利润；三是银行入股保险公司,参与保险公司的经营。在发达国家银行保险基本上都处于第三个发展阶段,而在我国大部分的银行保险还处于第一个发展阶段。由于2010年银监会出台《关于进一步加强商业银行代理保险业务合
现今世界的人口发展呈现一种趋势,就是出生率的下降与预期寿命的延长。无论是什么发展水平的国家,都面临人口老龄化的挑战这样一个问题。因此,如何建立起有效的养老金制度,如何构造一个高效率的管理体制,以及如何对养老金进行有效的投资运营等,以应对老龄化高峰时期的到来成为世界各国关注的焦点。本论文就是要认真总结我国养老保险体系改革的经验与教训,立足中国国情,借鉴国际经验,推动我国基本养老保险事业的改革与发展。
信度保费的计算是保险精算的核心问题之一，本文在经典最大精度信度模型的基础之上，对更加一般情形下的Bühlmann-Straub模型进行了研究.我们的最终目标是要求出当群体中的个体风险并非完全独立同质时的信度保费估计.我们通过卡尔曼算法对这种模型进行了推导，得到的结果与贝叶斯方法一致.两种方法虽然都能够解决信度模型的推导问题，但卡尔曼算法能够用结构化的公式直接推导出信度模型解的递推式，这也是把卡尔曼
养老保险制度作为社会保障制度框架内最重要的组成部分,制度本身充分体现着政府对于国民退休后生活的保障责任,在现实生活中为保障民众老年生活有着重要意义。随着我国社会文明的不断发展,养老保险制度也得到了不断的改进和完善。但是由于现行的我国垂直分工的行政管理体系,所以从中央到地方各层级政府都有提供社会保障产品的事权责任：同时分税制下的财税体系,将中央与地方的财权划分开来,赋予了地方财权相对独立的权利：再者
基本医疗保险是我国社会保障体系的重要组成部分，也是老百姓最关注的民生大事。然而，现在基本医疗保险却存在城乡、区域、群体等不均等现象。鉴于此，厘清基本医疗保险均等化现状，逐步完善相关制度，实有必要。本文共分为四章，从均等化和基本医疗保险的概念界定出发，分析基本医疗保险均等化的法律基础（即《社会保险法》），并探求其对均等化进程的影响，再以具体定点医疗机构为例，具体分析安徽省均等化现状，在此基础上对安徽
A保险公司1988年诞生于我国改革开放前沿蛇口,是我国金融保险业改革试点,26年来从无到有、从小到大,进入世界500强,成为横跨保险、银行、投资为一体的综合金融服务商。短短26年,资产由5000万,发展为今天的3.2万亿元,增长6.4万倍,堪称民族品牌的奇迹。A公司是如何从一个不知名的保险品牌,而走向亚洲品牌500强,又是如何在从单一的保险品牌走向综合金融的品牌,这是一个值得研究的问题。经过26年
近些年来,寿险退保一直是影响我国寿险业快速良好发展的一个问题。所谓退保是指在保险保单合同尚未完全履行时,被保险人或保单持有人申请解除保险双方根据合同所确立的法律关系,保险公司根据相关法律规定及保险合同的约定向保户退还保单现金价值的行为。当发生大规模的集中退保时,要求寿险公司向投保人支付大量退保金,如果寿险公司没有足够的现金或及时筹措资金的能力,则可能发生流动性风险。因此,对于寿险公司而言,分析把握
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在产业结构调整、经济结构转型的大背景下，我国城镇非全日制就业即灵活就业发展迅猛。作为一种新兴的就业形式，灵活就业为广大的下岗失业人员和其他人员提供了大量的就业机会，大大缓解了我国的就业压力。然而，在缓解就业压力的同时，灵活就业人员的养老保障问题也日益凸显。相当数量的灵活就业人员无法进入我国社会保障体系的覆盖范围，即使有些灵活就业人员已经进入养老保险体系，但是由于收入不稳定、无法继续承担高昂保费而中