目前,随着市场经济的发展和对外开放的深入,会计师事务所的作用越来越受到社会各界的重视。特别是近些年来,国家日趋重视技术服务机构的社会价值,而资本市场的繁荣也使得企业对审计工作日益重视。然而机遇与挑战同存,收益与风险并立。在如此迅速的发展势头之下,难以避免的,各种各样的问题都会不请自来。具体而言,就会计师事务所来说,执业质量控制是社会各界首先关心的问题。在我国,执业质量控制从无到有,逐渐形成现在包括政府监管、行业自律、事务所内部质量控制等较为完善的控制体系,而在这其中事务所的内部质量控制是最为关键、有效的部分。然而,会计师事务所执业质量控制的发展注定要有一个长期、反复的过程。在现阶段,不同责任形式、内部管理机制对于会计事务所执业质量控制的影响是复杂多样的。一方面,合适的制度选择对于会计师事务所的发展至关重要,而事务所内部管理也对其本身的发展影响巨大；另一方面,无法否认,各种制度对事务所执业质量的控制有着不同程度的消极影响,而我国事务所的内部管理也有着诸多体制上的问题。论文试从企业风险管理角度,通过对会计师事务所职业控制现状的分析,揭示中国会计师事务所执业质量控制存在的主要问题,总结和探讨了质量体系建设的几种行之有效的具体方法。通过“外部监管,内部控制”的具体方法,提出了完善会计师事务所执业质量控制体系的对策。笔者根据在会计师事务所长期从业经验,结合近些年来国内会计师事务所的发展现状。深入分析了会计师事务所执业质量风险屡屡发生,甚至愈演愈烈的症结所在：责任体制不当和内部管理失控。指出了执业质量控制体系建设的瓶颈在于监督、管理与自由发展的矛盾上面。抓住关键要点,立足事务所内部管理,指出提高事务所的风险管理水平,完善内部管理体系是建设高水平事务所的必由之路。同时,作者亦高度重视外部监管对事务所发展的重大作用,认为改善政府监管、改善行业自律是事务所发展的必要手段。最后,对全文的内容及主要观点进行概括,并提出本文研究存在的一些不足,明确今后进一步的研究方向。