政绩考评因为直接影响到政府能否高效运转、能否提供优质的公共产品和服务,而受到人们的日益重视与推崇。但总体来说,我国基层政府政绩考评工作仍处于探索阶段,仍然存在诸多亟待解决的问题。所以如何使政绩考评工作与滨海新区的社会经济发展水平相适应,与转变政府职能相衔接,是摆在滨海新区政府面前的一道难题。以滨海新区为例,通过文献研究法和个案研究法相结合的研究方法,对基层政府政绩考评工作进行研究,介绍了滨海新区政绩考评工作的发展历程、实践举措,指出了滨海新区政绩考评工作中存在的问题,包括考评主体单一、考评指标不科学、考评过程不公开和考评结果不合理运用,分析了产生以上问题的原因,包括考评政策制度不完善、考评理论和技术不成熟、考评过程监督机制有待改进和区政府相关领导对结果不重视。并在此基础上,提出了遵循客观公正、系统全面、注重实效原则来完善滨海新区政绩考评工作的对策,包括引入第三方参与、扩展考评主体;完善指标体系、明确考评内容;坚持公平公正公开,完善监督体系:发挥激励约束、加强结果运用。通过对滨海新区政绩考评现状的分析,提出了具体的解决措施,希望能给今后的政绩考评工作提供一些信息和帮助。