本文从一人公司的概念和历史沿革入手,参考世界各国对一人公司的法律规制,结合我国1994年《公司法》和新《公司法》的相关内容,在案例分析、历史分析、比较分析的基础上,用理论和实证相结合的方法对一人公司进行深入分析,阐明一人公司在理论、实践、立法等方面的意义和作用。并通过对新《公司法》的针对性分析,力图说明新《公司法》在这方面所取得的创新及存在的缺陷,并提出相应的对策。从而为我国如何在法律层面上规制一人公司提供参考。本文第一部分从一人公司的定义入手探讨了一人公司的特征、分类和历史沿革,指出从西方各国的立法看,对一人公司的态度一般都经历了从禁止一人公司的设立,到逐步承认存续中的一人公司,再到允许设立一人公司的过程。第二部分在第一部分的基础上,分析一人公司历史上从禁止到承认的原因,通过对一人公司积极影响和消极影响的分析比较,论述了一人公司制度的合理性。第三部分从分析研究主要国家的一人公司立法例入手,剖析了我国新《公司法》实施前一人公司制度方面的缺陷和问题。第四部分探讨了新《公司法》实施后,对一人公司规制的进步意义,同时针对其中存在的缺陷提出修改对策。基于以上论述,本文得出结论:一人公司是我国未来的市场经济发展的重要组成部分。新《公司法》对一人公司的制度设计体系,将会对未来中国在世界经济竞争中的位势产生积极的影响。