随着我国社会主义市场经济体制改革的进一步加深,大学的招生就业制度发生了很大变化,尤其是近几年高校扩招政策的实施,高等教育事业的发展蒸蒸日上,然而高等教育的终极目标也发生了变化,从原来的精英教育逐渐向大众教育转变。与原来由于学历较低或国企改革而下岗成为“啃老族”的情况有所不同,近年来有相当一部分大学毕业生也加入到“啃老族”群体,使得这一群体的层次更为复杂,“啃老族”现象逐渐成为社会讨论的热点话题。一大批高校毕业生由于不能及时就业,加入了“啃老族”群体,这就使得我国的“啃老族”群体的情况更加复杂,引起了社会各界人士对“啃老族”的广泛关注。和以往那些学历较低或下岗职工相比,为何会有大批的大学毕业生沦为“啃老族”呢?大学文凭在他们找工作的过程中究竟给他们带来什么样的帮助?在找工作的过程中他们遇到了什么困难?这些困难又会给他们带来什么样的影响呢?这些问题正是本文研究所要关注的。笔者尝试从大学毕业生“啃老族”的角度出发,运用问卷调查,并选取几个具有鲜明特点的个案作为研究的对象,通过与他们的深度访谈,搜集研究所需的第一手资料,将造成他们目前状况的原因总结为：社会,家庭,学校和毕业生本人。在对这些成因系统分析的基础上给出解决大学生“啃老族”现象的对策：一是改革就业制度,创造良好的就业环境；二是从家庭方面来讲,家长要提高自身素质,树立全新的教育理念；再次,学校要进行教育内容的改革,改变专业设置,加强就业指导；最后,大学生本人也要努力提高自身素质,改变就业观念,扩大知识面,增强自己的就业能力。经过各方面的共同努力,让大学毕业生“啃老族”能够很好的融入社会,并最大限度的预防大学毕业生“啃老族”群体数量的增加。