信息化条件下,一体化联合作战已经成为现代战争的主要形式。与之相对应,军事后勤领域也正经历着一场深刻的变革。为适应世界新军事变革发展,确保打赢信息化条件下的局部战争,从2004年7月起,中央军委在济南军区开始实行大联勤改革的试点工作,在现有保障体制、保障模式的基础上探索联勤联供的新路子,以期从根本上提高联合保障能力。但是由于现在的体制、编制和保障手段的约束,致使大联勤的功能并没有完全发挥出来。将配送式保障的理念引入到大联勤体制中,可以充分利用大联勤的体制优势,最大限度地提高人员、物资、资金、时间等资源的利用率,更加高效地完成对部队在平时和战时的保障任务。在我军实行联勤体制的背景下,开展配送式保障的研究具有重大的理论意义和现实意义。论文对我军联勤体制的发展进行了深入的研究,分析了军事供应链的特征,指出了在实行联勤体制后军事供应链的优势及存在的不足,接着对BPR理论进行了简要的概述,提出了运用BPR理论对现有军事供应链进行改造,在大联勤体制下实行配送式保障的再造方案,为课题研究的开展打下了理论基础。随后提出了用BPR理论对大联勤体制下的保障模式进行改造的目标,并论证了其的可行性。论文借鉴于美军成功的后勤保障经验,构建了基于大联勤体制的配送式保障体系后,又对配送式保障中信息管理系统的作用,配送中心的建立与管理,先进技术的引用和人才建设的发展作了进一步的探讨,完善了整个配送式保障的配套体系建设。最后,论文对“和平使命——2005”中俄联合军事演习中的配送式保障进行了简要介绍,并以本次演习为例建立了VRP模型,分析了实施配送式保障的优势,得出了该项课题研究的成功之处。该项课题的研究成果,在一定程度上填补了大联勤体制下保障模式方面研究的不足,对未来我军实行一体化联合作战保障具有一定的借鉴意义,对下一步部队保障模式的改进和保障能力的提高都有一定的指导意义和参考意义,必将推进我军后勤保障效能的极大提高。