村民自治实践走过近30年,农村妇女群体中的部分杰出代表走上了村庄治理领导岗位,成为了女村官。从此,由女村官承载的领导力从幕后走向前台。女村官在农村政治、经济、文化和社会生活中担负着十分重要的引领作用。女村官领导力不可避免地引起人们研究的兴趣。本文以浙江三门县为调查范围,在实地调查的基础上,借助领导学、社会学、妇女学等相关理论和最新的一些研究成果,探析出当前女村官领导力发展存在着权力虚置、后备人才资源隐含危机、参政意识淡漠等问题。经过论证、分析与研究,认为影响女村官领导力发展的因素主要有:农村经济发展不足、教育投入不均衡、保障制度不健全、妇女综合素质低下、社会传统偏见等。在前述分析基础上,得出结论:女村官领导力发展空间较大,但需要全社会各个层面,包括妇女自身的共同努力。重点建构先进的性别文化、完善组织支持系统、优化社会性别环境,妇女组织的推动。这些努力是一个长期的过程,必须持之以恒。本论文共有五章。第一章介绍研究目的、意义、方法和现状。第二章主要对领导、领导力、性别及相关理论的阐释。第三章选取浙江省三门县女村官为研究样本,通过问卷调查和深度访谈,评析三门县女村官领导力发展状况。第四章分析三门县女村官领导力存在的问题,并对其原因进行了探究。第五章提出女村官领导力发展实现方案建议。