根据透明国际的报告,中国大陆的清廉指数仅排全球80位。当前我国处于社会转型期,计划经济向市场经济转型的过程中,存在着大量的权钱交易机会,国有企业所带来的企业经营者腐败现象不容忽视,要引起高度的重视。本文采用了资料文献、实证分析、访谈、社会调查研究等方法,以定量定性相结合的方式对该论题进行了研究。着重在国有企业腐败现状、反腐败理论以及当前反腐败的措施进行研究,分析国有企业经营者腐败的原因,并提出解决国有企业管理中腐败的措施和对策。研究首先从前言和理论研究入手,对研究的思路、方法、框架及创新点进行理顺,对腐败和反腐败概念、自利人理论和寻租理论、反腐败法律法规演变进行阐述。其次,采用定量研究的方法,对国有企业腐败案例库数据统计,总结了国有企业管理过程中的腐败现状、腐败特点、腐败发展趋势,并对腐败问题产生原因进行研究。再次,通过问卷调查和半开放访谈的形式对国有企业反腐败措施效果进行评析,并对国外企业反腐败措施进行研究,提出要在建立约束机制、改善激励因素、完善惩戒机制三方面加强反腐败。并提出继续深化国有企业改革、构建监督机制、建立具有竞争力的激励体系和全方位加大反腐败力度的保障措施。