近年来，我国高校毕业生数量逐年上升，但是由于世界范围内的经济形式恶化，毕业生就业形势不容乐观。当下毕业生就业难已经成为了社会现象，针对这一问题如何采用合理的政策加以应对成为了重大课题。我国为解决目前大学生就业难的问题从政策制定方面给与了关注，并且制定了一系列的扶持政策，比如减免大学生税收，鼓励创业、实施财政补贴以及鼓励企业吸引大学生就业等，一系列措施的制定对提高大学生就业率起到了重要的推动作用，也为维持社会稳定和经济进步提供了保障。保障性措施的建立对于改善大学生就业现状至关重要，但是在政策落实的过程中也存在一定的问题无法满足现实需求，如政策知晓度低，优惠政策时限短，力度小等问题。很多财政措施的制定都缺乏针对性，财政、税务、劳动人事等部门配合不够紧密，很多政策落实的不到位，这就导致在具体实施方面弊端频发，严重阻碍了大学生就业工作的顺利发展。因此，要求政府机构提高重视程度，建立健全大学生就业服务体系，针对大学生就业问题采取更加优惠的方针，在相关税收及财政补贴优惠上进一步倾斜，为缓解大学生就业提供制度保障并推动经济社会的稳定发展。
　　本文以云南省大学生的就业政策为样本进行了分析，面对不断增加的高校毕业人数，探索了当下我省在大学生就业方面制定的公共财政政策，并对目前实施的财政措施中存在的问题进行了剖析，最后，在分析的基础上，笔者认为，除就业观念需要更新以外，政府应改进措施，包括搭建企业人才信息交流平台、加大政策宣传力度和执行效率、提高就业支持资金和创业补贴、健全大学生就业相关税收支持政策、完善社保制度等，对如何进一步落实推动大学生就业政策以及如何在当今形势下完善促进就业财政措施进行了探索。