改革开放以来，针对传统社会主义模式，我党提出了改革党和国家领导制度的任务，并付诸实践。从改革开放开始到现在，我国政府机构已经进行了五次大的改革实践。考察这一改革的历程，总结出带有规律性的经验，对于迎接入世带来的挑战，推动中国的民主化进程，实现中华民族的伟大复兴和全面建设小康社会都具有重大的理论和现实意义。 本文共分三大部分：第一部分，对政府机构改革的必要性进行分析。主要论述了改革的理论基础；我国政府机构的历史形成及弊端；及改革的现实依据；第二部分，具体考察了改革开放以来五次政府机构改革的具体实践。在此部分中主要从三个方面来论述：每一次改革的背景分析，改革的内容以及改革的评价。从改革任务的变化来考察改革具体内容和改革的效果评价。第三部分，主要是通过第二部分的分析，总结出带有规律性的经验。这一部分主要总结了六条基本经验，并对这些经验分析论证，争取做到充分说明是什么，为什么，怎么做这三点。以此，希望能够引起更多人的关注，真正使我国机构改革走出历史的怪圈。