【摘 要】
:
山东万兴食品有限公司,是农业产业化国家重点龙头企业,全国生姜出口第一大户。公司地处中国著名的生姜原产地—山东莱芜。拥有国际有机认证的万亩姜园,是全国农业产业化示范基地
论文部分内容阅读
山东万兴食品有限公司,是农业产业化国家重点龙头企业,全国生姜出口第一大户。公司地处中国著名的生姜原产地—山东莱芜。拥有国际有机认证的万亩姜园,是全国农业产业化示范基地。工厂总占地面积480亩,注册资本1200万美元。其主打品牌“姜老大”于2008年被评为奥运生姜专供产品。远销日本、欧盟、韩国、新加坡等100多个国家和地区,在国际市场有着良好的声誉与口碑。经过多年的发展,公司已建立起农产品种植、储存、加工、出口的全产业链。产品涵盖保鲜、腌制、脱水、速冻四大系列,上百个品种。年加工、出口农产品达到40万吨以上。 在多年的经营过程中,公司业务发展取得了一定的成绩,但在企业人力资源方面仍然存在诸多亟待解决的问题,例如:人才总体数量短缺,复合型人才缺乏,复杂技术工种技术等级明显偏低,识别人才、培养人才、选用人才的机制不完善,薪酬未能与劳动力市场价位接轨,对人才培养力度不够,未形成对人才的有效激励机制。对于食品加工企业来说,吸引优秀销售人才、拥有能从事食品生产技术管理、产品开发、资源利用的技术人才是万兴在同行业中增加竞争力的重要砝码。因此,深入、系统的分析万兴公司人才激励情况,设计更加科学、公正的人才激励机制体系,进一步提高企业的综合能力成为当前较为紧迫的任务。 为此,本文围绕山东万兴食品有限公司人才激励机制这一主题,通过对公司部分人员进行访谈、调查问卷的形式,分析出公司人才激励方面的现状,借鉴国内外人才激励机制研究的先进经验,从人才激励机制设计遵循的原则、设计思路及设计内容对公司进行人才激励机制的设计,并提出实施新的人才激励机制的实施办法和保障措施,以解决该公司人才缺乏、人才队伍整体素质不高的现状,提高企业竞争力,从而增强企业的综合实力。
其他文献
衡量是重要的:“不能衡量,就不能管理。”传统的以财务会计指标为主的业绩衡量系统弊端日显,以非财务指标来弥补财务指标越来越成为时代的要求。1992年,平衡计分卡一经提出,就得
目的:观察丹红注射液结合羟苯磺酸钙片治疗单纯型糖尿病视网膜病变的临床疗效.方法:按随机数字表法将符合纳入标准的94例单纯型糖尿病视网膜病变患者随机分为治疗组和对照组
在吉林省延边朝鲜族自治州境内的长白山脚下,有一个黄泥河林业局。在这个拥有1.5万名职工、近2000名党员的企业里,有一个令人肃然起敬的纪律检查委员会。就是这个仅有十几名
目的:针对心内科五类高血压药物进行实验分析,进而掌握各种药物的使用特点及疗效,为高血压患者提供安全的药物使用指导.方法:针对我院在2014年12月至2015年12月期间入院的300
为配合线上和线下教学资源,评价英语专业本科生英汉互译课程教学质量,该文结合慕课课程,采用问卷调查的方式,以三江学院92名英语专业本科生为调查对象,从课程内容、教学过程
目的 了解在手术室护理中应用细节护理措施对提升服务质量以及安全性的临床价值.方法 分析对象有100例,随机抽取自本院2017年——2018年间诊治并需要由手术室科室治疗患者,根
春天来了,万物生长,臃肿了一个冬天的人们又有了活动筋骨的意愿。与往年不同,今年的春天,马路上多了一些新朋友——共享单车。忽如一夜春风般,共享单车迅速席卷了核心城市的
近年来顺着经济的发展,科技的提高,环境的不断恶化,人们的健康意识越来越高了,人们开始越来越关注自己的居住环境,关注居住环境对人身体和精神上的影响,那么符合人们身心健康
目的 本研究讨论了肺源性心脏病并发急性脑梗塞的临床分析与护理干预.方法 选取2017年1月至2017年12月我院收治的60例肺源性心脏病并发急性脑梗塞患者为观察对象,对其实施护
目的:分析老年肺炎患者采用不同剂量盐酸氨溴索治疗的效果.方法:纳入我院2012年12月~2014年12月所收治的150例老年肺炎患者作为治疗对象,根据患者入院先后顺序均分成A、B、C三