市场活力来自于人,特别是来自于企业家,来自于企业家精神,而家族企业又是我国市场的重要主体,家族企业企业家精神深刻地影响着我国经济和社会的发展。区域转型是满足家族企业发展需要的一种重要方式,现有研究表明企业家精神是引领家族企业进行区域转型的主要驱动力,但尚未探明企业家精神对家族企业区域转型产生影响的具体过程。因此,探究企业家精神驱动家族企业区域转型的内在机理具有重要的现实意义与理论意义。本研究在解读出家族企业企业家精神内涵及构成的基础上,重点探讨了企业家精神对家族企业区域转型的驱动机理。以已经完成或正在推进区域转型的七家家族企业为研究样本进行多案例研究,围绕家族企业主在日常经营管理活动中的行为特点与观点态度,尤其在推进区域转型过程中的行为决策与处事态度,对样本企业企业主和其他高级管理人员进行了半结构化访谈,并收集了详实的二手数据作以补充。采用扎根理论数据编码技术对案例数据进行了编码处理,从案例企业数据中归纳总结家族企业企业家精神的内涵和构成,并挖掘出企业精神驱动家族企业区域转型的内在机理。本研究发现家族企业企业家精神的构成要素为创新精神、创业精神、冒险精神、学习精神、进取精神、担当精神、探索精神、合作精神等八种精神。探索出企业家精神不仅直接驱动了家族企业区域转型过程中转型意愿产生、转型准备及转型实施三个阶段的依次展开,而且还通过企业家社会关系网络对转型准备与转型实施产生了间接影响,具体表现为:创新精神、创业精神、担当精神和进取精神驱动了企业家承担家族使命、塑造企业文化与目标,激发出企业家的区域转型意愿;创新精神、创业精神、担当精神、学习精神、探索精神及冒险精神直接驱动了企业家进行信息获取、资源准备及市场分析等转型准备活动;冒险精神、合作精神、创新精神、创业精神、探索精神、学习精神则直接驱动企业家进行战略规划制定、战略执行和战略控制等转型实施活动;创新精神、合作精神及担当精神还通过影响社会关系网络的建立与维护,从而间接影响家族企业区域转型的准备与实施。此外,本文从企业家、家族与企业、政府等层面分别提出激发企业家精神及促进家族企业顺利进行区域转型的对策建议。本研究深化了企业家精神与家族企业转型的相关研究,填补了研究缺口,将促进企业家、家族、企业及政府对企业家精神的重视,为家族企业推动区域转型提供参考借鉴。