面对即将到来的2022年冬奥会,我国冰雪运动项目面临巨大的挑战,在此背景之下我国开展了冰雪运动项目跨界选材,旨在丰富我国冰雪运动项目后备人才,完成2022年全项目参赛并取得优异成绩的目标。本研究基于我国冰雪运动项目跨界选材工作开展现状,在冰雪运动跨界选材实施的基础之上,从运动训练学和社会学的视角对我国冰雪运动项目跨界选材开展现状进行分析。运用文献资料法梳理前人的研究成果奠定了本研究的理论依据和论文框架,通过专家访谈法和案例分析法对冰雪运动项目跨界选材的现状进行了解,并分析我国现阶段冰雪运动项目跨界选材带来了哪些积极的影响,找到跨界选材实施过程中仍存在问题,分析产生这些问题的原因并提出建议对策。研究发现:自实行冰雪运动项目跨界选材以来,冰雪运动项目跨界选材基本解决多项目无人参赛的局面、丰富了冰雪运动各项目后备人才队伍和提高了一些项目的国际竞争力。对冰雪运动项目跨界选材运动员而言有利于挖掘跨界选材运动员的运动潜力和延长了跨界选材运动员的运动寿命。对冰雪运动项目非跨界选材运动员而言提高非跨界选材运动员训练和参赛的积极性以及提升非跨界选材运动员的竞技能力水平。但是我国冰雪运动项目跨界选材工作实施以来,存在着全国范围内实行跨界选材投入相对较大、跨界选材运动员后续保障机制有待完善、教练员队伍建设不足、造成冰雪运动项目非跨界运动员不平衡心理等一些问题。通过研究发现造成这些问题的主要原因是由于我国冰雪运动底子薄;我国冰雪运动项目跨界选材涉及范围广;冰雪运动项目跨界选材运动员没有完整健全的进出体系;教练员水平参差不齐且缺乏跨界执教的经验和能力;在一些政策上更倾向于非跨界选材运动员。针对以上问题,对解决投入较大、后续保障机制、教练员、运动员等方面的问题提出建议,希望以后冰雪运动项目可以集中资源有的放矢地进行跨界选材;完善冰雪运动项目跨界选材运动员的后续保障体系;提升冰雪运动项目教练员的整体水平;各项目应建立和完善科学的选材体系提高跨界选材运动员的成材率;加强跨界训练理论的研究,构建冰雪运动项目跨界选材训练体系和通过多方手段保护非跨界选材运动员的利益。希望可以通过这些方式不断提高我国冰雪运动项目的水平,提高我国冰雪运动项目跨界选材的成功效率,这些都是我国作为东道主即将举办第24届冬奥会的现实需要。