1978—2008年间,云南、贵州、四川三省的年平均经济增长率分别为9.77%、9.47%、9.95%。同期全国的年均经济增长率为9.82%。三省经济增长差异形成的原因究竟是什么。新经济增长理论认为,人力资本在经济增长与经济发展中起到了比物质‘资本更为主要的作用。罗默(Romer)和卢卡斯(Lucas)指出人力资本投资是经济持续增长的内在因素,而且它在物质资本等生产要素形成方面也起着积极的作用。同处祖国西南地区的云南、贵州和四川省,在人力资本方面既存在相似性,也有着鲜明的差异性。它们是否构成经济增长上的相似性和差异性原因。本文试图通过实证研究的方式给予证实与分析。国内外不同时期的学者,使用改进的卢卡斯模型等方法对国家、地区以及不同地区之间经济增长与人力资本的关系进行了多角度、多方面的实证研究,对规模经济递增的源泉和增长差异的原因做出较好地解释。本文借鉴此类模型来回答所提出的问题。实现本文的研究目标共需要完成四个主要问题的研究。一、数据收集与预处理。二、人力资本测度指标体系的构建和对该指标体系综合信息提取；三、生产函数模型估计与检验；四、完成经济增长源泉分析,并确定人力资本在其中的地位与扮演的角色。选择1988年—2008年作为样本区间,分别从《云南六十年》、《贵州六十年》、《四川经济社会发展六十年》和《新中国六十年》获取分析使用的数据。根据居民消费价格指数将地区生产总值、职工平均工资、文教科卫经费和人均文教科卫经费统一换算成按1978年价格计算的指标值。以零售物价指数为依据将各年投资换算为按1978年价格计算的数值,再用永续盘存法估算各年年末固定资产总值。依据内生经济增长理论、人力资本理论与方法,特别是西奥多·舒尔茨关于人力资本的内涵,选择包含人均工资、人均文教科卫经费等12个指标组成的指标体系,完整测度人力资本存量。根据主成分分析方法确定提取的主成分个数,使用因子分析方法计算因子得分,依据主成分的特征值(即因子方差)确定权数计算因子得分的平均数作为人力资本存量因子。测算结果表明,人力资本存量在三省之间存在较为明显的差异,四川最高、贵州第二、云南最低。对地区生产总值、物质资本存量(年末固定资产存量)、人力资本水平(年末劳动力人数)和人力资本存量依次进行平稳性检验以避免伪回归、协整检验以确认变量间长期均衡关系的存在性、格兰杰因果关系检验以判断解释变量和被解释变量。采用卢卡斯溢出模型描述地区生产总值与物质资本、人力资本水平和人力资本存量之间的关系。在参数估计过程中采用对数形式、为消除多重共线性实际使用劳动生产率和劳动力技术装备系数估计物质资本和人力资本存量的弹性系数,然后推算人力资本水平的弹性系数。利用EViews6.0软件估计模型参数。分别进行序列相关性检验、异方差性检验并进行对应补救措施、获得最终模型。对最终模型进行统计学检验,判断模型的统计稳定性,通过统计学检验的模型成为最终的分析模型。测度不同要素对经济增长的贡献率,揭示云贵川经济增长源泉相似性与差异性的原因。分析人力资本在云贵川三省经济增长中的地位和作用。研究取得包括：物质资本相对产出效率(资本产出弹性)由高到低为贵州、四川和云南。人力资本相对产出效率由高到低是云南、四川和贵州。人力资本水平和人力资本存量都不是云贵川经济增长和发展的主要要素,经济增长的首要贡献要素都是物质资本。云贵川三省经济都存在规模报酬递增,有内生经济增长的倾向。人力资本对经济增长的贡献率都存在逐步增大趋势。物质资本的贡献缩小了云贵川经济增长的差异。人力资本之间的差异是云贵川经济增长差异的主要原因等结论。本文研究的价值和新颖之处在于,构建多指标的人力资本评价体系、采用多元统计方法综合指标信息；对西南三省人力资本与经济增长关系的进行比较研究属国内首次；所得结论符合常理,验证了经济理论和计量经济学方法的有效性。