作为社会的重要组成部分,企业诚信对社会诚信产生重要的影响,但我国企业诚信缺失十分严重。《2002年中国企业经营者成长与发展专题调查报告》中指出:企业家品格对企业诚信影响最大。可见,企业家是决定企业诚信最关键的因素,建立企业家诚信评价机制是提高企业家诚信的重要措施。目前国内关于企业家诚信评价研究比较匮乏,已有的研究大多也是从财务指标角度来探讨而忽视了我国的国情。因此,本文从这一背景出发,展开对企业家诚信的研究,并尝试建立一套适合我国国情的企业家诚信评价模型,以此来提高企业家诚信意识和水平,进而提高整个企业的诚信水平。首先,作者从现有的文献入手,系统梳理了与企业家诚信问题相关的主要概念,界定了企业家诚信的内涵,为分析企业家诚信评价指标打下基础。其次,以异质资本理论和古典信用评分法为基础,结合对企业家诚信影响因素的分析,归纳出了企业家诚信的评价指标,并据此设计出调查问卷。获得研究数据后,运用因子分析的方法得出10个不相关因子用以评价企业家诚信水平:个人品质因子;个人道德因子;商业伦理因子;个人能力因子;个人经历因子;个人特征因子;激励保健因子;企业外部约束因子;公司治理因子;企业内部影响因子。同时还确定了各个公共因子与其对应的底层指标问的定量关系。然后,运用最小二乘法（即拉格朗日乘数法）,计算出这些不相关因子间的权重关系,据此建立了企业家诚信评价(I_ep)模型,并且对模型的信度与效度进行了验证。最后,在前文的研究基础上,作者阐明了本文研究的结论及应用价值,并且指出了本文研究的不足之处,以及对后续研究的展望。