伴着新技术、新理论的应用和生产制造技术的发展人类社会生产力大大提高，市场环境也发生翻天覆地的变化。一方面，个性化的消费需求已成为时代的特征，市场已经由卖方市场向以消费者需求为核心的买方市场，市场的风险和机遇难以准确地预测和把握；另一方面，企业提供的产品和服务的生命周期不断缩短，社会产能相对过剩，企业陷入无法将充足的产能去满足顾客的需求缺口。为了摆脱企业的发展困境，企业动态联盟作为一种新的企业组织观念，能够根据市场需求来动态调整组织自身的结构，满足不确定市场环境下瞬息万变的消费者需求，被学术界和企业界称作“21世纪最具竞争力”的企业合作模式。考虑到企业动态联盟的构建是以准确把握市场需求为前提的，从组建之初就不断经受着组织自身运行的稳定性考验，在实践中确实也存在着一个高失败率的问题。本文拟针对如何保持国内企业动态联盟动态的稳定性进行了深入地分析和研究。主要包括对国内外联盟稳定性评价相关文献进行总结归纳，结合专家组的讨论结果得到影响国内企业动态联盟稳定性的关键要素，构建出一套完善的稳定性评估指标体系，将企业动态联盟的运作过程分成三个模块，并进行系统动力学结构建模。通过因果关系图和系统流图揭示系统内部各关键影响因素之间相互作用的关系，进而搭建出一个完整的企业动态联盟运行稳定性的SD模型。最后通过选取一个现实的企业动态联盟案例，利用动力学仿真软件VensimPLE对模型进行真实情况的模拟仿真，通过系统内部相关要素指标的敏感度分析，探寻系统内部影响整个联盟运行稳定性的关键要素指标，并且从核心指标出发提出维护和增强国内企业动态联盟运行过程中稳定性的若干政策建议。