国有企业改革是一场广泛而深刻的革命。随着改革的深入和市场经济的发展，政企逐步分开，企业两权分离，现代企业制度逐步建立。但是，国有产权代表不明确、公司治理机制不完善等情况依然没有彻底解决，导致企业经营者得不到有效控制，财务监督乏力，资产流失严重。因此，加强国有企业财务监督问题的理论研究，是来自国有企业改革与发展实践的一个重要课题。　　 财务总监制度是现代市场经济发展的产物，其内在机理反映了委托代理理论和现代企业产权理论的要求。我国财务总监制度的产生和发展有其深厚的制度基础。它的建立是国有企业改革发展到一定历史阶段的产物，向国有企业委派财务总监是国有资产管理体制改革的必经阶段。大量的实践表明，财务总监制度是从公司治理结构角度去行使权力，代表所有者利益对经营者行为进行规范和约束，是顺应现代企业制度要求而建立的一种有效的监督机制。财务总监制度的建立，强化了所有权对经营权的财务约束，使经营者在重大经营决策和财务收支活动方面最大限度地体现出所有者的利益，为国有资产的保值增值创造了条件。　　 本文从完善公司治理机制、健全国有企业财务监督机制、维护出资者利益的角度出发，探索国有企业财务总监制度的内容构成及其实施中的相关问题。笔者研究了财务总监制度的内涵，比较了财务总监制度与其他国有企业财务监督模式，对财务总监制度建立的理论依据和其他依据做了阐述，具体分析了我国国有企业财务总监制度的实施情况及实践中存在的问题，并提出了完善我国国有企业财务总监制度的建议。　　 财务总监制度的研究和实施在我国刚刚起步，它仍需在实践中不断总结，日趋完善。由于本文了解的情况和掌握的资料信息有限，文中难免有不足之处，敬请各位教授、专家指正，深表谢意。