坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。中国特色社会主义进入了新时代,国有企业基层党组织建设也进入了全面加强的新时代。烟草行业是国有企业,又属央企,实行专卖专营制度的30多年来,总的发展形势良好,为国家经济建设积累和提供了大量资金,在维护政治稳定、推动经济发展、履行社会责任等方面发挥着重要作用。面对新时代、新形势、新要求,烟草行业要始终坚持贯彻落实习近平总书记治国理政新理念新思想新战略,贯彻全面从严治党各项要求,通过不断加强党的建设,肩负起行业改革发展的历史使命和重要责任。优秀的企业文化为烟草企业改革发展注入了强大的精神动力,深入实践探索将党建优势与企业文化建设有机融合,坚持以党建引领企业文化建设,以企业文化建设推动党建工作,对于提升党建工作的实效性、推动企业持续健康稳定发展意义重大。本文从党建工作与企业文化融合的视角,对新形势下如何加强烟草企业党建工作进行了研究探讨。以S卷烟厂为例,介绍了该烟草企业党建工作、企业文化建设以及两者结合推进情况。笔者经过实地调查,搜集资料,在汇总分析的基础上指出了该企业党建工作的主要问题,经过深入分析原因,提出以企业文化建设助推党建工作提升的思路和措施,从理念引领、制度融入、行为导向、形象塑造四个方面入手,通过理念引领,加强形势任务教育、加强党性教育、构建思想政治工作新平台,提升党建工作的凝聚力;通过制度融入,推动企业文化融入思想准则、融入管理制度、融入技术标准,提升党建工作的约束力;通过行为导向,企业文化建设与队伍建设相结合、开展组织生活与传播企业文化结合,提升党建工作的激励力;通过形象塑造,实施“作风建设优化工程”、实施“基层党建升级工程”、实施“服务效能提质工程”,提升党建工作的辐射力。将企业文化建设融入党建工作各个方面,推动企业党建工作科学化、规范化,为企业的高质量发展提供坚强的政治保证和思想保证。