应急演练是检验预案、锻炼应急队伍、完善机制、综合检验应急能力和进行防灾减灾科普宣传的重要手段。应急演练的目的之一是检验、锻炼和提高个人或团队的应急处置能力，这就为应急管理者提出一个实际问题:在应急演练中如何评估应急能力，特别是基于个人能力评估应急团队能力。然而目前仍然缺乏对应急演练中应急团队能力评估方法的有力支撑。因此，本文主要研究在应急演练中的团队能力评估方法。论文从以下两个方面研究了该问题。　　第一，基于个人能力，从理论上分析了应急团队能力。将应用于教育测验领域中个人能力评估的题目反应模型拓展到应急团队能力的评估问题上。首先，利用题目反应模型，分别建立了个人任务完成情况与个人能力关系的概率模型与团队整体演练完成情况与团队能力的关系的概率模型。其次，分别讨论了各应急任务之间相关和独立两种情况下应急团队的能力评估。在各应急任务独立的情况下，在个人能力的基础上，首先利用个人任务完成情况与个人能力关系的概率模型得到个人任务完成情况，再分别根据两种评分规则，将个人任务完成情况综合成为团队演练完成情况，再利用团队整体演练完成情况与团队能力的关系的概率模型得到团队能力。通过算例说明团队能力估计方法的有效性。在各应急任务相关的情况下，主要给出了应急任务之间串联并且相关情况下的算例。　　第二，以飞机起落架放不下故障救援过程为例，构建了危险区域中对伤亡人员的救援过程的系统动力学模型。主要通过对危险区域中伤亡转化过程的机理分析，构建了危险区域中伤亡转化速率方程，伤员的营救速率方程，以及伤员的救治速率方程。然后，在系统动力学模拟仿真的基础上，通过多次运行得到死亡人数的概率分布情况，并结合题目反应模型，估计了应急团队能力。最后，在系统动力学模型所建立方程的基础上，通过求解常微分方程，推导了总死亡人数与影响死亡人数的关键因素，包括地服营救速率、轻伤员救治速率和重伤员运送速率等之间的关系式，并分析了各因素对死亡人数的敏感性，为应急资源的分配提供指导。