企业如同一切有生命的机体,在运动过程中,需要及时回顾评价,找到关键问题,以推动企业的健康发展。在经济体制改革的进程不断加快、对外开放进一步扩大以及我国加入WTO的新形势下,国有企业所面临的外部条件和国内外宏观环境已经发生了前所未有的重大变化。面对当前严峻的国内外市场竞争形势,决策者如何做到心中有数,实事求是地制订对策是当务之急。大型建筑企业综合实力评价为企业认清形势提供了科学的依据,对于增强大型建筑企业的竞争能力,深化企业改革,建立现代企业制度具有重要意义。 本文首先分析了大型建筑企业综合实力的内涵,并根据大型建筑企业的特点,在分析了众多相关企业综合实力评价指标体系的基础上,借助系统论的方法提出了科学、合理、定性与定量指标相结合的大型建筑企业综合实力评价指标体系,并揭示了各个指标的涵义。 其次本文在指标权数的确定上,引入了基于三角模糊数的层次分析法,使得指标权数的确定更科学、更可靠。对于定量指标经济意义不同,表现形式不一样的特点,为了便于评价分析,本文对其进行了无量纲化处理,并分别构建了无量纲化函数模型。在评价方法的选择上,本文基于决策支持系统的基本理论,采用了模糊综合评判的方法,并构造了定性指标和定量指标的隶属度函数,将专家判断与客观信息处理有机结合起来,从而构建了具有实用性和可操作性的大型建筑企业综合实力多级模糊层次综合评价模型。 最后运用本文所研究的方法对三家大型建筑上市企业进行了实证分析,通过指标的计算及排序的分析,具体阐述和论证了本文的操作程序与方法。 希望本文对于企业综合实力评价方法的改进、引导大型建筑企业的经营行为、考核经营者业绩,增强企业竞争意识能够起到一定的作用。