自1978年改革开放以来我国经济呈现迅猛发展的走势，借此时机我国企事业单位的整体实力也随之不断壮大，而对于企事业单位发展来说，劳动者的素质发展才是单位发展的基础，是国际市场经济发展大潮中对企事业单位发展提出的根本要求。而篮球运动有一特殊的作用就是增强集体凝聚力，同时又有提高劳动者身体素质的重要功能。因此，在企事业单位开展篮球运动，对企事业单位文化建设和未来的我国整个经济的发展都有一定的促进作用。同时，哈尔滨市企事业单位开展篮球运动也是为我市全民健身计划在职工中的普及做出重大的贡献。就目前我国现有的调查研究结果来看，我国全民健身中职工这一群体中，国企和事业单位研究的比较活跃，而民营企业职工的体育活动是非常薄弱的，而篮球运动的研究更是少之又少。而对于我省企事业职工篮球运动的研究现状方面的研究尚属空白，所以，加强对我省企事业职工篮球运动的研究已是迫在眉睫的事情。在本论文的研究过程中，笔者主要运用体育学中的相关学科知识，并运用文献资料、问卷调查等多种研究方法，对哈尔滨市30家企事业单位开展职工篮球运动的现状进行了详细的调查，并得出了以下几方面的结论：1、哈尔滨市企事业职工对《全民健身计划纲要》的了解情况一般，说明了哈尔滨市企事业单位和有关体育部门对国家所倡导的相关体育知识和有关的法律、法规的宣传不够重视。2、哈尔滨单位企事业职工有较强烈的意愿参加体育锻炼和篮球运动，同时也有明确的动机，但是职工的参与积极性并不高。调查结果说明，哈尔滨市企事业单位大部分职工把自己余暇时间主要放在了上网、看电视方面；而调查还显示在性别方面，男女职工参加篮球运动的动机还存在着一定的差异，大部分男职工参加篮球运动的主要目的是结交朋友、强身健体，而女职工参加篮球运动主要是为了减肥、健身和娱乐身心等动机。3、哈尔滨市企事业职工篮球运动的场所主要集中在学校篮球馆场地、企业篮球场和篮球馆。4、哈尔滨市企事业职工的篮球运动消费观念参差不齐，机关、事业单位职工消费观念比较注重劳务型消费，这方面要高于国企和民营企业单位职工。民营企业职工比较注重实物型消费而轻视劳务型消费，主要是因为哈尔滨市机关、事业单位职工的经济收入较高，思想觉悟也较高的原因，而大部分国企和民营企业职工工资水平较低，必然存在着体育消费意识和消费环境差的弱点。5、哈尔滨市企事业职工参加体育锻炼的影响因素是多方面的，但究其主要因素是缺乏篮球场馆、职工闲暇时间少、兴趣不浓和单位组织次数少等。根据本人的研究结果并结合专家意见，本研究主要提出了以下几点对策来改变哈尔滨企事业单位职工篮球运动的现状:第一、有关体育主管部门应加强企事业职工篮球运动的监督和管理，尤其是对民营企业。民营企业很少拿出部分资金为职工来丰富职工体育文化建设，所以建议有关部门加强民营企业体育文化建设的发展和管理，加大对民营企业篮球场地设施的投入，同时要求民营企业将职工篮球运动纳入到自身企业发展规划中，促进企业全面发展。第二、企事业单位应与体育院校和高校建立合作关系，努力提高本企业职工篮球锻炼的意识，为企业形成良好的职工篮球运动氛围和环境提供强有力的理论基础和保证。第三、政府相关部门应加强对哈尔滨市篮球方向社会体育指导员队伍的组织和建立。为哈尔滨市企事业篮球运动的开展提供必要的组织和管理人才。