改革开放以来，我国的行政机构改革始终跳不出“精简——膨胀——再精简——再膨胀”恶性循环的怪圈，也未能实现政府职能转变的根本性突破。党的十七大报告关于探索实行职能有机统一的大部门体制，健全部门间协调配合机制的重要论述，是针对我国行政管理体制方面存在的机构设置过多、职责分工过细、协调配合不力的实际问题，提出的一项带有探索性、创造性的改革举措。“大部制”改革将是下一轮行政管理机构改革的方向。这一全新概念的提出，一方面是基于全球政府再造的背景，另一方面也是我国经济社会发展的需要，更是解决前几次改革所产生或显现出来的顽疾与诟病的关键步骤。因此对“大部制”改革进行必要的理论探析，并在此基础上结合中国国情研究“大部制”改革的路径选择问题，对我国即将进行的下一步“大部制”改革具有十分重要的理论意义和现实意义。　　 本文从“大部制”理论的介绍入手，第一章导言部分对当前国内外有关“大部制”改革的理论进行了初步的探析；第二章回顾了我国改革开放以来历次行政机构改革的历程，并对其做出分析与评价；第三章研究了当前世界各国政府在推进“大部制”改革的路径选择问题；第四章探讨了我国大部制改革实施过程中的改革思路、核心问题以及路径选择，并在此基础上对我国下一步“大部制”改革方案进行了构想。