国内学者对审计师变更方面的研究，主要是从“不清洁”审计意见、盈余管理、审计师所处地理位置以及变更的市场反应等方面展开，至于上市公司董事会层面如何影响审计师变更则涉及不多。本文选取了2002-2004年深沪两市上年度被出具了非标审计意见的公司为研究样本，在控制了上市公司是否被特别处理、公司资产规模、审计师地域特征、管理层或控股层是否发生变更等因素对审计师变更的影响后，采用Logistic回归分析方法，从董事会独立性特征、激励特征和行为特征三个方面研究董事会特征与上市公司审计师变更的关系。　　我们研究发现:从董事会的独立性特征来看，上市公司独立董事在董事会中所占比例与审计师变更有统计意义上的负相关关系;审计委员会的设立、董事会规模是否合理都与审计师变更呈负相关关系，但都不具有统计意义上的显著性;两职合一与审计师变更呈正相关关系，但是不显著;在董事会的激励特征方面，董事会持股人数比与审计师变更具有统计意义上的负相关关系;在董事会的行为特征方面，董事会会议次数与审计师变更呈正相关关系，与我们预期相反，但结果不显著。我们通过修改董事会规模与董事会会议次数这两个变量的定义进行敏感性分析，结果发现，董事会会议变量的系数符号发生了改变，但回归结果仍不显著，这说明董事会会议对审计师变更的影响尚不明确，至于其余变量的符号与显著性均未发生大的变化。我们的研究发现为中国证监会加强对上市公司的强制性监管提供了经验证据。