随着经济的发展,企业间的竞争越来越激烈,而人员是企业的主要竞争力,人员的管理更是企业的重中之重。本文简述了工作流的概念定义以及企业人员管理的任务和目的,讲述了将工作流应用于企业人员管理的优点,设计了企业人员管理系统Epm-workflow ( the application of workflow in enterprise personnel management),提出了人员模型,职位模型,业务模型,把公司的一切经营活动都看作业务,业务是由许多职位构成的,职位是由人员的工作来实现的,这样公司的一切经营活动与人员相互联系,为企业的人员管理提出解决方案。系统提供企业人员的总体视图,让使用者可以很方便的掌握企业的人员概况,并且系统提供了人员的工作结果评价,这些评价结果由系统自动完成,系统使用者只需对评价条件进行设定即可,便于使用者了解人员的工作情况,系统还可以提供给使用者人员安置方面的建议。在人员评价人员优化配置方面做了深入的探讨和研究。