自从实行经济体制改革以来,在我国企业公司化过程中,建立完善的公司治理结构一直是改制的核心和关键。20世纪90年代中后期,随着国有企业改革的深化,中国的商业银行经历了从传统的计划经济体制到具有现代企业制度的公司化的渐进改革过程,在政府扶持下完成股份制改造和成功上市,并不意味着建立了科学的公司治理机制。本文以公司治理的相关理论为分析依据,分别从董事会治理、股权治理及经理层治理三个角度出发,运用主成分分析、多元回归分析等方法来研究我国上市商业银行公司治理对公司绩效的影响程度。研究结果发现我国上市商业银行董事会治理中,董事会会议次数及独立董事比例与公司绩效负相关,而随着董事会规模的增加,公司绩效会得到提高;但是上市商业银行的股权治理与公司绩效没有显著的相关关系,即股权治理对我国上市商业银行的绩效没有较大的影响;而经理层治理方面,本文发现行长的报酬及行长变更与否与上市商业银行的绩效存在显著的正相关关系,但银行前三名高管的薪酬对银行绩效没有显著的影响。