社会保险是为劳动者提供的基本生活保障,它是现代社会保障体系中的主体和核心,受到各国的关注。许多国家都把社会保险和社会保障作为发展的中心议题,将其置于优先发展的战略地位。 随着科学技术的飞速发展,现代的各类管理已逐渐告别烦琐的文本方式,向高科技手段的信息系统管理转化,与大家密切相关的社保行业也必将走向信息化管理工作的道路。根据国家劳动和社会保障部的规划以及简称“金保工程”的劳动和社会保障信息系统的要求,在查阅了许多省市社保信息化的相关方案与资料的基础上,提出了搭建一个拥有千万人口的市级社会保险信息系统的实施方案,本方案以“完整、正确、统一、及时、安全”的指导思想为目标。其目的是利用信息化的网络设备,建立省、地、县互通且相互兼容的社保信息网络,以保证高效率的社保工作质量。这样既做到资源共享,有利于监管与决策,同时通过Internet提供不间断的网上服务,方便了用户的注册申请、帐号查询、业务处理以及投诉等。 由于此信息系统的规模庞大,信息量巨大,安全性也高,在硬件设计方面,制定了一套“坚固、稳定、便于管理”的网络平台,确保数据的安全存储与备份。并提出了系统操作人员的管理机制,把软件、硬件、人员三者有机结合的风险降低到最小程度。由于各地在网络系统开发过程中的不统一,加之工作量过大等原因,在资源共享方面尚有许多不足,有待修正和完善。一个统一的网络平台的建立,必须有利于相互交流与沟通,海量的信息数据库如同信息系统的心脏,而整个系统应用程序则是信息系统手脚,同时也必须要有安全保障系统和人才管理体系,以保证该系统的正常无误运转,做到资源共享,创造更好