企业长久的发展离不开合理有效的内部控制，这是理论界和实务界公认的事实，也正是如此，其体系的构建一直是研究学者们的焦点。国外对内部控制的相关研究已经形成了比较完整的理论体系。但是我国的内控体系建设还比较晚，尚未形成统一的理论基础，目前的研究也只是停留在政策法规建设和理论规范研究的阶段。例如，我国相继于2008年和2010年分别颁布了《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》。尽管我国对内部控制体系的建设一直处于不断地改进完善中，但是企业对其重要性的认识还远远不够，并且相关的切实实施还需要较长时期。政策性强制对企业内部控制的建立起到一定的规范作用，要真正发挥企业内部控制的作用，提高企业对于该建设的主观能动性才是关键。基于这样的思考本文开始从动态角度深入探索内部控制与企业价值的相关性。　　本文从研究背景以及研究意义着手，对相关的国内外文献进行总结，并进行归纳，说明研究中具体存在哪些问题需要我们进一步分析。接着提出本文的研究思路，即运用内部控制、生命周期、企业价值及变量之间的相关性理论，从内在机理上证明生命周期视角下内部控制对企业价值是有着现实理论意义及价值的。基于理论分析，本文按照最新证监会的行业分类标准，截取2010-2014年上海证券交易所和深圳证券交易所公开发行的A股C7行业的604家上市公司为样本进行研究，并提出本研究的三个研究的假设，根据需要引入相关变量，使用EXCEL对数据进行处理后，使用SPSS对所建立的模型进行多元回归分析以及稳健性检验。根据多元回归数据分析表，总结生命周期、内部控制、企业价值的内在联系的结论。最后指出本文的研究不足之处，以进一步为该视角的研究提供思路。本研究结论及启示：内部控制中控制环境、风险评估、控制活动、信息沟通、监督在每个生命周期阶段都与企业价值成正相关，但相关程度有所不同。控制环境在衰退期正显著相关，风险评估在成熟期与企业价值高度相关，控制活动在三个阶段和企业价值显著程度不高，信息与沟通在分别在成长期和成熟期与企业价值显著相关，监督在成长期和企业价值显著程度很高。这说明不同阶段企业需要的关注的内部控制重点不同，成长期信息与沟通、监督对企业的影响非常明显，成熟期风险评估、信息与沟通对于企业价值的提升非常关键，衰退期控制环境对企业的影响则是重中之重。