【摘 要】
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随着国家出台“大众创业,万众创新”的发展战略,各个省市大力发展本辖区的互联网产业,利用互联网平台积极发展各个新型产业。海南省积极响应国家政策,大力推动“互联网+”产业发展,并将其纳入本省“十三五”12大支柱性产业之中。近年来海南省互联网产业发展效益明显,取得不错的成绩,但也存在一些比较严重的问题,其中最明显的就是互联网企业在天使轮融资过程中困难重重,这严重制约海南互联网产业发展,因此,研究海南省互
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随着国家出台“大众创业,万众创新”的发展战略,各个省市大力发展本辖区的互联网产业,利用互联网平台积极发展各个新型产业。海南省积极响应国家政策,大力推动“互联网+”产业发展,并将其纳入本省“十三五”12大支柱性产业之中。近年来海南省互联网产业发展效益明显,取得不错的成绩,但也存在一些比较严重的问题,其中最明显的就是互联网企业在天使轮融资过程中困难重重,这严重制约海南互联网产业发展,因此,研究海南省互联网企业天使轮融资问题意义重大。本文第一章对互联网企业的概念定义、特点以及天使轮融资的方式、渠道、意义等
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本论文以不同地区传统酸粥为研究对象,系统研究了其菌群的多样性,对其中的乳酸菌和酵母菌进行了分离、纯化和鉴定,并挑选出性状优良的菌株,选用小米为原料,进行接种发酵,研制出一款新型的发酵饮料,采用顶空固相微萃取和气相色谱-质谱联用仪(SPME-GC-MS)检测了饮料中挥发性风味物质,为适合大众口味改善传统制品风味和传统食品的工业化大生产提供了一定的理论依据。采用16S rDNA扩增子测序和ITS测序对
多孔钛具有优良的生物相容性,耐腐蚀性,较高的比强度,在生物植入材料以及工程应用领域具有广泛的应用前景。为了系统深入的研究、优化多孔钛及多孔钛合金的制备工艺以及合金元素钴对多孔钛组织、结构和抗压缩性能的影响,本文采用混合元素粉末冶金法制备了多孔钛及多孔钛钴合金,并利用金相检测、XRD物相分析、SEM检测、能谱分析、显微硬度测试以及压缩性能测试等手段,讨论了工艺参数、钴粉添加量对多孔钛的孔隙结构、物相
在税务部门的实际工作中,由于征管资源数量以及能力的不足,要实现对所有纳税人进行全流程管理显然是不可能的。特别是面对日趋复杂的经济形势和市场环境,税收制度所面临的风险和挑战不断提高,税务部门越来越难以摸清纳税人的盈利状况、利润水平以及纳税能力,纳税遵从风险大大增加。这意味着,税务部门必须将有限的征管资源以最具效率的方式加以利用。如果在税收管理的实际工作中,缺乏持续对税收风险进行识别分析和有效应对的机
负面公开是一种常见的税务管理措施,然而其效果如何一直备受争议。对纳税人的逃税行为进行曝光是否会促进税收遵从呢?基于社会心里学基础上的行为经济学分析认为,负面公开措施会通过增加羞耻感等社会心理作用机制来增强税收遵从的程度。但与此同时负面公开也可能带来对行为人的污名化,导致行为人“破罐子破摔”,从而提高纳税人的逃税意愿。此外,在中国的社会文化背景下,负面公开所依赖的作用机制是否仍然能够起到理论上的作用
绩效管理,最早是运用于企业业绩的管理方法,之后经过不断的发展充实,逐渐演变成为一门完善的管理理论。随着社会的发展,绩效管理的应用不仅仅局限于企业,还扩展到了政府机构,为政府机构政务管理、公共服务提供了新的方式方法。2014年,国家税务总局机关和9个省(市)级税务局作为试点单位开始了绩效管理的尝试,2015年,绩效管理在全国税务系统全面开展。税务机关开展绩效管理是管理理念的一种调整、管理机制的一种改
随着经济全球化的高速发展,跨国公司在世界经济活动中的影响力也越来越重要。海外融资活动及其优化不仅关系到跨国经营的展开,也与全球范围的资本运营、实现企业价值最大化紧密相关。本文为解决跨国公司海外融资问题,考察了跨国公司海外融资决定对绩效的影响和制约因素,同时对跨国公司不同于国内公司融资的特殊性进行了详细研究。本文第一章先详细的阐述了研究对象,为其后的研究提供理论指导;第二章介绍了相关概念和基础理论,
随着我国经济进入新常态,企业发展中面临的不确定性和系统性风险增大,企业亟需借助并购重组,壮大规模、提高效率、去杠杆、补短板。十八届三中全会所提出的混合所有制改革与当前正在推进的供给侧结构性改革给并购基金的发展带来了巨大契机,全国金融工作会议也指出要推进多层次资本市场的建设。随着我国资本市场逐步完善,越来越多的上市公司发现,相比自身独自拓展新业务,通过兼并重组上下游相关企业可以有效拓展业务范围,提高
中小企业是我国国民经济的重要组成部分。在当前“大众创业、万众创新”的新形势下,中小企业更是获得了蓬勃发展。促进中小企业发展,是保持国民经济平稳较快发展的重要基础,是关系民生和社会稳定的重大战略任务。但一直以来,困扰中小企业发展的“融资难、难融资”这个问题虽然都在探索、但始终未能有效地、系统地解决。当前,经济发展进入了新常态,面对“大中企业融资脱媒、利率市场化和资本监管强化”所带来的新挑战,如何做好
高管作为企业经营的直接管理者,其薪酬水平一直以来都是公司治理领域中的重点问题。目前大部分学者都是在管理者权力理论和最优契约理论这两种理论的基础上进行研究,但这种两种理论主要讨论的是绝对薪酬,较少关注薪酬契约之中参照基准的作用。而在现实生活中,除了经济偏好影响人的行为以外,社会比较偏好也是重要的影响因素。而且有研究表明,企业在制定本公司的薪酬契约时,一个最重要的因素就是参照同行业薪酬标准。同时考虑到