随着信息经济时代的来临和经济全球化的进一步加快,信息化的浪潮正席卷全球,信息化革命正在打破并重组现存的国际经济秩序和结构,并促使其由物质型向信息型经济转变。随着经济的全球化趋势,如果没有信息化,企业的改造、重构、现代化的进程就会怠慢,企业的生存和发展就会成为大问题。本文首先分析了企业信息化的含义、内容和当前服装企业信息化建设的应用技术,紧接着分析我国服装企业信息化建设的发展历程和总体现状,最后分析存在的问题和解决问题的对策。全篇论文共分为六个部分,第一章绪论部分主要阐述了研究背景和意义,说明了研究的思路和主要的研究方法。第二章主要讲述了企业信息化的概念、内涵和外延,还有当前服装企业信息化中的应用到的主要技术,在这一章还介绍了企业信息化建设过程中所应用到的相关理论:约束理论、协同理论和评价指标体系。第三章探讨了我国服装企业的信息化发展历程,结合服装企业信息化现状调查报告,采用图表的形式介绍目前我国服装企业信息化建设的总体现状和影响因素。第四章从思想观念、管理水平、人才、技术、资金和政策六个方面归纳了我国服装企业信息化建设过程中存在的问题。第五章在分析出的六个方面的问题的基础上,应用协同理论和约束理论,分别从国家、行业和企业三个层面对我国服装企业信息化建设给出对策分析,并提出服装企业信息化建设的具体实施步骤。最后一部分对全文做出总结。