进入21世纪以来,随着经济全球化的深入,中小企业将是21世纪经济发展的主角。在我国国民经济的发展中,中小企业的地位和作用更显重要。中小企业不仅是推动经济发展的重要力量,是实现充分就业的重要载体和促进社会稳定的基础,而且,它对搞活和繁荣全国市场,配合和促进大企业高效运作,优化产业结构,科技技术创新,弥补市场需求,创造税收,为大企业分担风险,实现国民经济的良性循环,提高整个社会经济运行质量等方面起着举足轻重的作用。大企业富国,小企业富民,在我国计划经济向市场经济转型的今天,充分发挥中小企业的“后发优势”,解决民生问题,构建和谐社会。企业核心能力是企业长期发展过程中形成的,蕴藏于企业内质的,企业独具的,支撑企业过去现在和将来的竞争优势,是支持企业赖以生存和稳定发展的根基,这对我国中小企业发展至关重要。吉林省中小企业在发展过程中已被一些深层次的问题所困扰,吉林省中小企业起步晚,发育慢、总体规模小、企业成长速度慢。特别是企业资金缺乏、人才匮乏、技术落后等问题已成为制约中小企业发展的瓶颈因素,如何破解这些瓶颈因素,创造外部优良环境,实现中小企业的快速发展。本文从中小企业的存在与成长理论出发,阐述了中小企业核心能力的特征及其构成要素,在分析吉林省中小企业发展现状及其弱势特征的基础上提出了培育中小企业核心能力的重要性,有针对性地重点论述了中小企业核心能力培育的途经及提升吉林省中小企业核心能力的支持体系。