当前,我国既处于发展的重要战略机遇期,又处于社会矛盾凸显期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,给社会管理领域带来了许多新情况新问题,亟需深入研究,有效破解。妇联组织作为社会建设和管理的重要力量,在当前构建新型社会管理格局的大背景下,如何更好地关注民生、反映诉求,加强协调、化解矛盾、提供服务,让妇女儿童更平等、更便捷、更顺畅地共享社会公共产品,是我们长期思考并探索实践的重大课题。本文系统分析了妇联组织参与社会管理工作的必要性及优势,以乌海市为例,论述了妇联组织以提高组织化程度、促进妇女创业就业、保障妇女儿童权益、营造和谐氛围为平台,参与社会管理工作的实践探索,并指出了妇联组织在参与社会管理实践中存在的问题,对妇联组织今后如何更好的参与社会管理进行了思考。本文从妇联组织的视角分析社会公共组织参与社会管理的必要性及优势,为引领代表不同利益群体的人民团体、社会组织等非政府组织参与社会管理,促进政府由传统的行政管理模式向现代管理模式转型具有重要的理论意义。同时,本文对妇联组织今后如何更好地参与社会管理具有一定的实践意义。