随着城市化进程的不断加快和医疗卫生体制改革的大力推进,近年来我国各地的医疗水平明显提高,然而医疗纠纷的数量却不断在增长,已经成为社会各行各业关注的焦点。医患关系的紧张,“医闹”事件不断爆发,不仅严重影响了医疗卫生体系的运作,更体现出了目前医疗卫生体制存在的许多问题,医疗纠纷的化解机制亟待优化与完善。医疗纠纷的解决不是只靠政府和医院的就能够解决的,面对愈演愈烈的医疗纠纷,探索和创新解决机制就显得尤为重要。由于各种因素的综合作用下,导致目前我国医患关系紧张地局面并没有得以改善,并且呈现出日趋严重的尴尬窘境,同时,面对诸多相当棘手并且繁琐复杂的医疗纠纷,既有的相关机制也无法真正的从根本上解决问题,无法满足社会多元化发展的需要。为了更好更有效的缓解医患之间的矛盾,从而降低医疗纠纷的数量,本文拟以浙江省丽水市为研究对象,了解我国现阶段医疗纠纷问题的解决机制,选取不同级别的医疗机构对医方和患方进行问卷调查,分析目前既有的相关解决机制在实践的过程中所暴露出来的问题及弊端,结合国内外相关案例经验总结规律,提出符合欠发达地区的极具可操作性的多元化解决机制,减少医患之间的矛盾,构建和谐的医患关系,促进医疗水平的不断发展。