【摘 要】
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随着时代的不断进步与发展,随着企业之间竞争压力不断的加剧。企业面临了很多问题和挑战。在企业管理活动中人力资源管理的地位越来越高。企业要提升自身的管理水平,降低成本,提高利润,那么就必须对人力资源进行管理,充分发掘人力资源的价值和潜力。互联网的普及和应用,极大的方便了人们对知识的获取和学习,信息技术的创新和发展,也进一步加快了信息传递的时效性和便捷性,为企业的经营管理人员思维的转变,管理意识的增强提
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随着时代的不断进步与发展,随着企业之间竞争压力不断的加剧。企业面临了很多问题和挑战。在企业管理活动中人力资源管理的地位越来越高。企业要提升自身的管理水平,降低成本,提高利润,那么就必须对人力资源进行管理,充分发掘人力资源的价值和潜力。互联网的普及和应用,极大的方便了人们对知识的获取和学习,信息技术的创新和发展,也进一步加快了信息传递的时效性和便捷性,为企业的经营管理人员思维的转变,管理意识的增强提供了良好的硬件基础。同时,新兴人力资源管理思想的出现,也对传统的管理方式产生了强烈的冲击,对增强员工的积
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有机硅材料由于其结构中硅原子的存在,具有独特的性能,在航空航天、电子电气、机械、建筑等众多领域得到广泛的应用,已经成为国民生活中不可或缺的材料。有机硅材料在近些年来发展迅速,但是,相对于种类繁多的有机碳材料,有机硅材料种类较少,发展新型有机硅功能材料依然是研究者关注的重点。近年发展起来的有机多孔聚合物以其优异的孔性质、重量轻、合成多样化、有机骨架的热稳定性和化学稳定性、应用广泛受到了人们的重点关注
介孔分子筛MCM-41具有较大的比表面积和较窄的孔径分布,将钛引入分子筛骨架后可以增加分子筛中晶格缺陷的数量,提高分子筛的氧化还原能力,可以用于多种催化反应。本文以硫酸钛为钛源,硅酸钠为硅源,十六烷基三甲基溴化铵为模板剂,采用水热晶化法合成出Ti-MCM-41分子筛,研究了硼酸-氢氧化钠-氯化钾(pH=9)、氨水-氯化铵(pH=10)、磷酸氢二钠-氢氧化钠(pH=11)三种缓冲溶液对合成Ti-MC
一般认为,典型的有机荧光分子都具有刚性结构和离域电子双键共轭体系,芳环或具有共轭不饱和基团的存在有利于提高荧光效率,从而产生强烈的荧光。但是近些年来,研究者发现一些只含有伯胺、仲胺、叔胺和酰胺等简单官能团的含氮类枝状聚合物具有荧光。含氮枝状聚合物具有非典型性荧光生色团,其荧光性质和生物学应用很快得到了广泛关注,但是由于含氮类聚合物的体系相对复杂,荧光中心结构及其相互位置、相互作用难以确定,进而造成
随着石油、天然气、煤矿等工业的快速发展而产生的各种毒害气体迅速增加,气体中毒和爆炸等伤亡事件也不断增多,快速并准确的检测和警示有害气体的浓度及成分对环境保护、工况和人身安全十分重要。目前,国内常用的气体检测技术因存在检测精度、实时监测、气体选择性、寿命、操作流程、环境影响、检测响应度等方面的问题,无法满足一些实际检测的要求,与国外的检测水平存在一定差距。国内目前的研究大部分是基于二次谐波峰峰值与浓
广西是我国的林业大省(区),林业总产值在全国各省(区)中名列前茅。广西国有林场承担着广西林业建设的重任,是广西林业可持续发展的生力军,在扩大森林资源、提高森林质量、充分发挥国有林地生产潜力中扮演着极其重要的角色。随着我国生态建设全面布局的展开,国有林场的历史使命也在发生着重大的改变,国有林场已从过去以生产经营为中心转向了以生态建设为主。广西国有林场在其历史发展过程中,为广西整体经济建设作出过重大的
本文以锦州石化公司(以下简称公司)为例,在介绍石化行业概况、石化工程项目特点,进而明晰项目管理系统研究的目的、意义、内容和组织结构的基础上,阐述了项目管理系统的含义、基本功能、能力特性及国内外研究现状,分析了公司外部环境、项目管理现状、项目管理系统目标及系统功能需求,并围绕系统功能设计、系统总体设计和局部呈现这一研究核心,在确立包括系统设计依据、系统设计构想、标准化模板设计在内的基本框架设计的条件
人力资源是企业的重要基石,是一个企业生存和发展的关键,只有不断提高人力资源开发与管理的水平和理念,才能促进企业的经济发展、市场竞争力的提高。随着企业不断发展,规模的扩大,企业日常管理中有关的数据信息也不断增多,对于企业数量巨大的信息,使用人工管理资源的方式不但浪费时间、浪费物力,还会增加管理成本,而且数据的准确性也不高。因此,设计开发一个界面友好,便于操作的人力资源管理系统来对各种信息进行信息化的
随着全球经济信息一体化步伐不断加快,企业间的竞争愈演愈烈,人力资本逐渐成为社会最主要的生产因素,也在企业市场竞争中的扮演越来越重要的角色,良好的人力资源管理不但可以提升企业的核心竞争力,还可以改善企业的内外部环境。然而随着企业的不断发展,传统人力资源管理模式无法真正有效管理人力资源,如何准确无误且高效地进行人力资源管理是每个企业重点关心的问题。随着信息化建设的不断完善,很多企业将计算机技术和信息技
虽然近十多年来,我国工业尤其是制造业飞速发展,一跃成为“世界工厂”,但我国从制造大国转变成制造强国,依然有很长的路要走。随着美国金融危机爆发,我国工业发展面临经济“新常态”下的挑战,为此国家提出了产业转型升级战略。而近年来飞速发展的信息与通信技术,为企业借助现代信息与通信技术,优化效率,提高企业竞争力,提供了一种有效的手段。本文根据国内某大型制造业企业的实际情况与所存在的问题,对企业的需求和功能要
近些年来国内经济得到了迅速的发展,企业对人才的需求越来越大,人才的流动越来越频繁,人才中介机构服务内容越来越多,石家庄诺德人力资源有限公司就是从事人才派遣业务的人才服务公司。对该公司而言,现有的管理方式已经严重制约着公司的工作效率。为了对所掌握人才信息、派遣人员和服务企业进行信息化管理,适应时代对企业发展的新要求,石家庄诺德人力资源有限公司决定开发适用于本公司业务的综合业务管理系统。石家庄诺德人力