随着我国老龄人口的不断增加，比例不断上升，我国已于20世纪90年代末进入了老龄化社会，成为发展中国家中，较早进入老龄化社会的国家。未富先老，使得养老问题在我国尤为突出，成为社会各界关注的重要问题。一方面是日益增多的老年人口，另一方面是随着工业化、城市化的发展，尤其是我国长期以来的独生子女政策导致的家庭小型化趋势，致使我国传统的仅仅靠家庭养老的养老模式受到很大的冲击，构建多元化的养老模式成为必然。到目前为止，包括家庭养老、机构养老、社区养老的多元化的养老模式已经基本形成，且机构养老成为了一种重要的养老模式。但就目前的实际情况来看，机构养老对于养老需求的满足程度无论从数量的供给，还是从质量的提升方面都存在差距。基于此，本文试图从供给与需求匹配的视角对我国机构养老进行研究。
　　本论文以马斯洛多层次需求理论和多中心治理理论等相关的经济学理论为指导，首先对我国养老需求形式的多元化和养老需求内涵的多元化进行了深入分析，尤其是养老需求内涵多元化的分析将为完善我国机构养老的对策的提出奠定基础。在此基础上，对我国机构养老需求和供给的影响因素进行了研究，并通过相关的资料和数据的分析整理，以及相关的案例，研究了我国当前机构养老的供需匹配现状，发现存在的问题。在与其他国家机构养老进行对比研究的基础上，为完善我国机构养老提出相应的对策建议。
　　本文可能的创新之处在于：一是本文对养老需求内涵进行了研究。从“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”等方面分析了多元化养老需求，明确了机构养老进一步完善的方向。二是本文从供给与需求匹配的视角对我国机构养老进行研究，在收集、整理相关资料、数据的基础上，从养老需求数量和质量两个维度开展供求匹配情况的对比分析。
　　由于知识水平的局限，以及收集数据的困难，本论文存在进一步完善和提高的地方。对机构养老匹配度的研究主要以定性分析为主，在收集整理相关数据、资料的基础上结合案例分析和实证描述，定量分析稍有欠缺。且由于数据的样本量有限，对相关问题的分析可能不一定全面，在后续的学习中笔者会继续关注此课题，开展更深入、更全面地研究。